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株式会社湘南ゼミナールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円300~730万円71

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲300~730万円
回答者数71

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
510万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
453万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
427万円
(平均年齢30.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳429万円560万円33
30~34歳480万円650万円14
35~39歳540万円670万円7
40~44歳480万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社湘南ゼミナールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:湘南シップという評価制度ですがある程度いくと下がっていきます。評価制度
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回答者: 男性/ 校舎管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 河合塾マナビス/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大きく上がることはない。ただ、少しずつ上がっていく。役職なくとも勤続年
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株式会社湘南ゼミナールの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はみなし残業である程度最初から付けられている。初任給は高いがなか
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株式会社湘南ゼミナールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:単身者や、子供がいる場合などは手当が出る退職金は月給に織り込み済みもち
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:退職金は前払いという形で毎月の給与に含まれています。この制度とみなし残
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都豊島区池袋2丁目50-1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給10万+インセンティブなので、営業としてしっかり成果を... 続きを見る
2.6
岐阜県羽島郡岐南町三宅9丁目123-1NTビル 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:全体会議などで授業の発表などを積極的に行いアピールしていると... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265-2SCGビル
人材・教育・学習支援
4.2
千葉県旭市二1394-15マンツーマンアカデミービル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給の他に、売り上げに応じた歩合制度が導入されている。勤務... 続きを見る
3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:賞与に関しては夏・冬の2回行われる。売り上げによる部分が大き... 続きを見る
3.3
東京都新宿区高田馬場4丁目2-38
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度は年功序列なので、年次が高ければ上がる。何か成果を出... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市緑区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒から毎年1万円ずつ最大3年の昇級が保証されています。さら... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他業種の同期入社(以降、Aとする)と比較してと比べると手取り... 続きを見る
2.2
栃木県足利市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありません。春、夏、冬の講習手当てはありますが、業... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区南一条西7丁目12-6
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昇給・昇進スピード:昇給昇進の基準が無く、スピード感に欠ける且つ昇給昇進を目指す... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)