同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:部門や上司、同僚に当たり外れはあるとおもいます。やる気のある...
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり日本電産系列だけあり、非常にハード。永守流が至ることろ...
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2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業であるが、オーナーも含め無駄遣いをする事なく堅実...
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2.5
京都府京都市山科区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:創業当初はベンチャー精神にあふれ、柔軟性も高く、自由闊達な雰...
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2.5
広島県三次市ミヨシ電子構内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:よい製品を作っても現場作業者の給料、基本給に反映されなく親会...
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2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良く、他部署の人ともコミュニケーションは問題...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く、人間関係は非常に良い。自分事として捉えられる人...
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2.9
大阪府堺市堺区中安井町3丁4-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】悪い意味で昔ながらの会社なので、トップダ...
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3.5
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦はそれが必要ならちゃんと認めてもらえる。部...
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2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】厳しい状況の中でも、皆さん頑張っておられます。...
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リコー電子デバイス株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
リコー電子デバイス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月30日
- 商品企画部営業企画課 / デジタルマーケター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年03月17日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リコー電子デバイス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分次第ではあるが、挑戦する機会は多くあると感じる。
主体的に行動を起こしてる人に対して咎めることなく、周囲が進んでサポートできている。
比較的若い年次でも大きな仕事を任され、早い成長を見込むことができる。
風通しもよく、上層部との意見交換も活発に行われており、人間関係で悩んでる社員は少ないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系のよう上下関係がなく、先輩社員とのコミュニュケーションはとりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
女性でも働きやすい会社だと思う。
メーカーのため、人数は多くないが、男性と同様に扱われ、セクハラなどの問題が起きた話は聞いたことがない。
もちろん、出産や育児のライフステージにも十分に会社は配慮しており、多くの女性社員が復帰している。