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回答者別の社員口コミ(千葉松岡塗料株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業事務 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業事務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては、基本目の前の仕事をこなすので精
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社員は少数精鋭なので一部屋に全社員が集まれるのでコ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:基本作業スペースは自分のデスクしかありません。話し合いも各自の席か
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:塗装用品の商社なので、建物がある限りこの業界は無くならないという事。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:目の前の仕事をこなすので精一杯というのが現状みたいでした。
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:通常の企業と同じレベルだったと思います。オフィス環境:社員が少数の為、
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:建築物はこの世からなくなる事は無く、またリフォームして使用し続ける事
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
企業カルチャー・社風:自分の仕事をこなすので精一杯というのが本音だと思います。な
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用だったので、社長との面談で給与面は決定していく。よほどの事がな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:目の前の利益を注視しているため、将来の事や現在の会社の状況に手を付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場は土日も工事が行われている事もあり、各社員が交代で土曜日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
入社理由・入社後の印象:社長の印象が良く、会社の内情をしっかり話してくれた事で入
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:社員数が最低限の為、土曜日出社が月に1~2回あります。また残
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が少数のため時間に余裕がなく、思っていた以上
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:社長の人脈で有名な建物に商品を納品
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:現在おられる女性の方たちと仲良くなれれば、働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:現場が1年中稼働しているので、事務員は交代で土曜日出勤をして
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の給与制度だったと思います。評価制度:社員が少数だったため、実力主
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:目の前の仕事を処理するので精一杯な為、ネット環境
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務員の人員数が不足している事もあり、事務員は残業が当たり前
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:福利厚生に関しては無いに等しいです。オフィス環境:2階立ての事務所を借
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
社長の手腕:IT機器やインターネット、PCソフトなどITにあまり詳しくなさそうだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:商品自体の価格があまり高価なものがないので、販売数量の割には売上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長性・将来性:塗料に関する商品を提供している事もあり、一軒家やマンション、アパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【中途社員の定着】周りの方々は優しい方々なので、男性に関しては人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】人数と仕事内容があっていない点や土曜日出勤もある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒らしき方はおりましたが、大半の方が年齢が中堅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:社長の人脈を活かして数多くの仕事が舞い込んでいました。顧客の社長と
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