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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
745万円250~1050万円21

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収745万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
732万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円558万円5

年収分布

(人)
(万円)

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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 290万円 0万円 260万円
年収 450万円
月給(総額) 290万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:
新卒にとってはフレンドリーではありません、5年経っても変わらない新卒はたくさんあります。私の知る限り、4年前に入社した新卒は残ったのは僅か数人です。中途採用の給料はかなり高いと聞きました、中途採用と新卒の間ではかなり差があります。新卒入社としては勧めないが、中途として入社するの方はおいしいと思います。

評価制度:
正しく評価できるような制度とはとても思いません、新卒の昇進はほぼありません。新卒にとってはとても勧めないです。

回答者: 男性/ SAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はありますが期待しない方がいいです。また、年度の予算は海外で決める
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 13万円 300万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベア、昇給に関しては期待値ゼロであり、入社時の交渉次第で落差は激しい。
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回答者: 男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Entry

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新卒入社の場合は月給25万で固定賞与が150万円で、外資系にしては低い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与は年収を12で割った値を毎月もらいます。賞与はありません。みなし残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業本部/ プロジェクトマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ジョブレベル別に給与ランクがある。ジョブレベルは上司の査定で決まるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度の昇給月が定まっておらず、必ずしも昇給するわけではない。評価制
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回答者: 回答なし/ サービスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価制度:基本的にアピールしないと上
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新入社員でも賞与をちゃんともらえる、昇給は目標を設定し、それに向けて仕
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日本法人ではなかったので、ボーナスはありませんでした。どんなに頑張って
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職時には前職の給与を考慮して金額を提示してもらえた。昇給については、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・在籍時には昇級が数年ない社員が多数いた・入社時の給与としては満足して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価と給料には、あまり相関関係が無い。中には10年ちかく給料が上がって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、海外の手法を使用していることもあり公平な評価がされていると
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回答者: 男性/ manager/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時で決まる。評価制度:アサイン案
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DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SAP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:生命保険と企業型年金制度があります。住宅補助・退職金の制度がありません
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金(確定拠出年金)以外に、特に目立った福利厚生はありません。HPE
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3.0
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