口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 取締役/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社員は社会貢献性の高い事業を行っていることもあり、基本的には良い人が多いです。部門を超えた業務や依頼にも非常に協力的に動いてくれます。会社全体としては「凸凹が活きる社会を創る。」ためのメンバーが集まったコミュニティという考え方を大切にしています。カルチャー浸透のための施策が定期的に実施されており、理念経営の側面は強いと感じます。直営スタッフにはFCパートナー事業所の成功を支援することが求められるため、そのあたりをよく理解しておく&ビジョンに心から共感できないと合わない部分も出てくるかもしれません。