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Man to Man株式会社のカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(17件)

Man to Man株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円250~550万円11人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数11人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		379万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		323万円
（平均年齢29.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

Man to Man株式会社の回答者別口コミ（19件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月12日
  • 営業本部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月10日
  • 製造派遣 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月04日
  • 人材派遣・有料職業紹介 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月29日
  • 自動旋工 / 無し / 生産 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月14日
回答者一覧を見る（19件）

Man to Man株式会社の職種別口コミ（82件）

営業系（43件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（82件）

Man to Man株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 人材派遣・有料職業紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
福利厚生:
住宅補助は基本的に会社都合による転勤を伴った場合でしか支給はされない。
通勤手当は営業職の為、毎日営業車を自宅に持ち帰り、常に直行直帰の為、高速代やガソリン代は会社から支給されている専用カードにて精算出来る。

オフィス環境:
駅から徒歩数分なので立地はすごく便利なところに位置している。

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Man to Man株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
営業マンは直行直帰が基本のため、
成績をあげていれば、ある程度自由な働き方ができる

多様な働き方支援:
リモートワークは可能
自分の判断で決められ、WLBは整っている

オフィスの責任者次第
なんとなく出社して仕事している上司だと周りもなんとなくリモートワークをやりにくい
逆に良し悪しを共有しつつ、個々に合わせたスタイルを推奨してくれる上司もいる

副業は基本はバツ

時短勤務で働いている社員は多いが、事務職が基本
営業職で時短勤務はあまり現実的ではないが、部署変更に抵抗がない人は事務職をやりつつ、営業職に戻る社員もいるため、フレキシブルな働き方も本人次第で可能

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Man to Man株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
昭和感のある社風です。ですが、挑戦したい人をサポートする面もあります。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いです。イベントや飲み会に強制されたことはないです。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては外国籍も多いです。留学生向けの事業も行っているので外国籍の方が顧客になることもあります。

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Man to Man株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月16日
女性の働きやすさ:
総合職の男性は遅くまで残って仕事をして、一般職の女性は簡単な仕事をする代わりに出世もないと言うスタンスです。今まで勤めていた勤務先には男性と女性で総合職と一般職を分ける、また総合職は仕事一筋で家庭を諦め一般職はキャリアアップを諦めると言うコース別管理がなかったために戸惑いました。なので、女性にとって働きやすいかと言う本設問への解答としては「キャリアを諦めれば働きやすい」と言えます。

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Man to Man株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月16日
働きがい:
遅くまで残ってバリバリと仕事をしたい、社内で評価をされて高年収を得たい、と考える人には働きがいがある環境であると言えます。反面、仕事とプライベートを両立したい、効率よくメリハリをつけて仕事をしたいと考える人には、それが実現できず悩むかもしれません。

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Man to Man株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいベンチャー企業であることを期待し、柔軟な考え方や新しい発想を期待して入社しましたが、かつて二十年前に新しいベンチャーだった会社で現代の働き方改革や多様性の価値観に意識が追いついていない点は、大きな予想外のギャップでありました。

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Man to Man株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

1.8
口コミ投稿日：2024年04月10日
事業の強み:
派遣業を主体としているが、
所謂、囲い込みはしないスタイルのため、派遣社員が望めば派遣先の正社員にもなりやすく、営業サイドもその後押しをしてくれる。
派遣や人材紹介業意外にも、海外人材の就業斡旋や行政案件も積極的に受託しているため、今の時代に合わせて変わる社風。

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Man to Man株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月29日

回答者： 男性/ 人材派遣・有料職業紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は年数千円程度アップしていると思う。賞与は過去は決算賞与のみだったが、現在は半期毎の業績により支給と変更になった。

評価制度:
評価制度は半期毎に大きな目標を定め、毎月の行動に落とし込んでいく。
毎月上司と面談があり、月毎に定めた行動目標に対しての結果と反省点の報告。次月達成に向けたフィードバックが行われる。

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