口コミ82件
年収・給与17件
求人7件
フォロー数5人

Man to Man株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

Man to Man株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

Man to Man株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
364万円	250~550万円	11人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	364万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	11人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢29.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

Man to Man株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 人材派遣・有料職業紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給は年数千円程度アップしていると思う。賞与は過去は決算賞与のみだったが、現在は半期毎の業績により支給と変更になった。

評価制度:
評価制度は半期毎に大きな目標を定め、毎月の行動に落とし込んでいく。
毎月上司と面談があり、月毎に定めた行動目標に対しての結果と反省点の報告。次月達成に向けたフィードバックが行われる。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ここ数年で給与体系が変更されています。これまでは年俸制によって給与を支

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回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	42万円	0万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与体系がメンバーシップ型からジョブ型への過渡期にあたります。賞与は年

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回答者：男性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎月の月給に、通常通りの残業代、あとは営業手当が出ます。基本給は高めで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:賞与が年１のみだったのが、人事制度改革により年2回になる予定です。いく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は何に一度行われる。役職が上がらない限り大きくは上がらない。賞与に

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢給のような昇給が無くなり、それぞれランクのようなものを付けられ、ラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は一年間に6000円前後。賞与は決算賞与という形で年に一度1-2ヶ

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回答者：男性/ 製造派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:製造派遣がメインの企業派遣スタッフとしての登録なら他の派遣会社と比較し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく実力主義であり、異業種から中途入社の方も数年でマネージ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	23万円	2万円	20万円

年収	23万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:25歳　新卒4年目　25万賞与　決算賞与のため毎年変動あり6年目までは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は1分単位でつきます。しかし、賞与が年に一回しかないなどの不満が

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はありませんでしたが、同地域の同世代と比べて標準か標準より

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回答者：女性/ 検査作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	0万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人材派遣会社の中では比較的に時給も高めに設定されているし、申請すれば前

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回答者：男性/ 一般作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

4.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員で入社だと時給制で時期による。募集時期で基本時給も違えば昇給基

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：紹介者特典5万円と言って1円ももらえなかった、担当は電話もとらない連絡

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3ヶ月に1度15万円貰える制度があるが自ら言わないと貰えない。2日以上

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Man to Man株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生：当社の事業所は13か所。南は九州から東は静岡まで各地に拠点がございます

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回答者：男性/ 一般作業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ トヨタ車体

4.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

福利厚生:それなりに需要を得ている派遣会社なだけあって、福利厚生は基準通りといっ

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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正社員として人材派遣や人材紹介の人材コーディネーター職募集

正社員

月給：25万9000円　～　27万円愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番地7号RTセンターステージビル4F

時短OK！人材紹介会社で求人受付コールセンター業務

パート、アルバイト

時給：1200円　～　愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番地7号RTセンターステージビル4F

会社名	Man to Man株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.man-to-man-g.com
所在地	愛知県名古屋市中区新栄１－７－７ＲＴセンターステージビル４Ｆ

従業員数	153名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	田中正次
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

Man to Man株式会社の平均年収は364万円、年収範囲は250～550万円です（11人の正社員の回答）。

Man to Man株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢29.7歳）

Man to Man株式会社の年収・給与

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