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株式会社ノバレーゼの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円(平均年齢30.8歳)250~550万円59
回答者の平均年収359万円
(平均年齢30.8歳)
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数59

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
359万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢30.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
366万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳318万円550万円20
30~34歳385万円450万円12
35~39歳370万円550万円6
40~44歳439万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ノバレーゼの口コミを探す

株式会社ノバレーゼの年収・給与についての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:作文を発表し、そこで評価が高かった者に賞与与えるなどかなり啓発的な取り組みと感じる。評価制度:成績についてはか
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口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は多いが、昇給のペースは比較的緩やかである。賞与は職種にもよるがほとんどないと思った方が良い。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本モノリス/ 平社員
4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:まだ入ったばかりで特徴などわからない評価制度:昇進、昇格しやすい環境である。上からの評価だけではなく全ての人員
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口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業が45時間分入っているので、20時間の残業だったとしても45時間分は貰える、逆に言うと10時間の残業
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口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績で出ます。ただ相当少ないです。業績なので出ないときもある訳ですが、それは相当の事態の時のみなので今後
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口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:調理よりプランナーが優先される給与体系。評価制度:基本は実力主義。若い人も自分から目立てばやらせてもらえるが、
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口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装
3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 8万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新規営業のプランナーとドレスコーディネーターは月の目標を達成した場合インセンティブがあるため、達成さえすれは月
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口コミ投稿日:2020年02月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給はきちんととれます。ただ、希望した休みに取れるわけではなく閑散期などに勝手に充てられている感じではあります
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口コミ投稿日:2020年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と賞与は等級で決まるが基本的に高いのは年数重ねたスタッフのみ。中途や新卒はかなり低い傾向。22歳、ブライダ
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口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給だけでみればブライダル業界の中では高い方だと思います。ですが賞与がないに等しいです。勤続年数や実績にもよる
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口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、年次に関わらず、実力があれば昇給は可能です。ただ、残業代は固定残業代として含まれているので基本的にはつか
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口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与も年2回ほど、業績によって評価されるがほとんどないに等しい。住宅手当も貰えるが転勤型と
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口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:エリアにより、残業時間の差が激しいのにも関わらず給
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口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は本当に少
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口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特徴はとくにありません。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼないと言ってもいいような状況ですが、基本給はブライダル業界の中では高い方だと思います!評価制度:
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口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
給与水準:給与の水準はそこまで高いわけではない。仕事でしっかりと成果をあげた者や相応の職位を与えられた者はそれなりの給与
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口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
評価制度:若い社員が活躍できる社風であり、実力主義の評価制度のため、やる気や実力次第では自身よりも年下や社歴の浅い人間が
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口コミ投稿日:2019年04月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月08日
給与水準:正直給与は高いとは言えないと思います。もっと高い給与をいただいている方もいることは重々承知です。しかし、勤務時
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口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ないと聞きましたが、まだもらってないのでわかりません。残業代も1日45分は基本給に含まれているので
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口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは配属先の業績によるので自分一人がんばってもしれている。また等級によって差が激しいので若手は月給与の0
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口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低い。等級が上の人のほうがたくさん出るので若手は小遣い程度。地区の利益に左右されるので自分だけがんば
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口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標の設定の仕方が上長によりバラバラ。会社全体で公平な評価ができているとは思えない。上長であるエリア長が同じ基
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口コミ投稿日:2019年08月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は驚くほど低い。昇給しても微々たる対価となり、不満を抱いている人が多い。仕事量に対しての給与が全く見合って
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口コミ投稿日:2019年10月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の賞与と年1で昇給がある。業界の中ではいい方なのかもしれないが、会社の売上、利益からするともう少し欲しい
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口コミ投稿日:2019年03月05日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収は悪くは無いと思います。未経験でも基本給が22~25程度なので、ブライダル業
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口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは思っているよりもだいぶ少ない。冬はまだあるけど、夏はお小遣い程度とお
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口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給するには昇格しなければいけないが、完全に上に気に入られるかどうか。誰が見ても貢献度が低く実力不足な人間がど
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口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事だけではなく、ノリとお酒をたくさん飲めれば割と早く役職につけます。殿堂入りやMVPに選ばれれば数百万の賞金
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口コミ投稿日:2019年02月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては、ボーナスはほぼ無いと思っていいでしょう。昇級の仕組みもタイミングも、イマイチ分かりにくかったで
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口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業にしては基本給が高い方だと思う。今年の春から給与体系が一新され、目指すべき目標などが分かりやすくなっ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収に対して仕事量が見合っていない。サビ残が多い。飲み会や会社行事での出費も多く休日出
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口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を達成していたらしっかりと評価されるどんなことをしたら上にいけるのかなどがし
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口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は頑張れば頑張るだけ上がるとは思いますが、とても体力が必要になると思うので体育会系の方は向くんじゃ無いかな
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口コミ投稿日:2016年07月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有休、福利厚生がしっかりしている。 結婚式メインの全国展開している会社であり、やりがいがある仕事。社員同士のコン
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株式会社ノバレーゼの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 --万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は多いが、昇給のペースは比較的緩やかである。賞与は職種にもよるがほとんどないと思った方が良い。評価制度:
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株式会社ノバレーゼの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金がなく住宅補助がかなり少額な点は気になります。オフィス環境:パソコンが並んだ事務所です。雰囲気は和気あい
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金はありません。住宅手当や通勤手当など充分な福利厚生であったと思います。オフィス環境:各店舗に事務所があり
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愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-20アイムビル 4F
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:明確ではないがある程度の年功序列も感じる。しかし若手の活躍が... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 12F
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:旅行会社自体が収益が少ない業界なので、それに従い給与も少ない... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行
3.3
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-46F
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は殆ど上がらないため、残業代で稼いでいる人が多い。また... 続きを見る
3.2
東京都千代田区紀尾井町パークビル 2F
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・旅行
2.9
東京都港区元赤坂2丁目2-23明治記念館内
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・冠婚葬祭
3.4
東京都港区西新橋2丁目14-1興和西新橋ビルB棟
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・冠婚葬祭
4.2
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-4神田NAビル 6F
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・他に分類されない生活関連サービス
3.1
東京都中央区銀座5丁目9-8クロス銀座 4F
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・他に分類されない生活関連サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年齢が若い会員様は、あまりお世話をする必要がなく楽... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉3丁目31-14
生活関連サービス、娯楽・その他の生活関連サービス・冠婚葬祭

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ドレスコーディネーター◆有給100%消化制度/月9日休み/3年ごとに30日のリフレッシュ休暇付与
正社員
月給23.9万円~37.5万円+賞与年2回+手当 ★年収例:350万円/26歳 全国にあるいずれかの店舗 ★希望を考慮して決定/勤務地によりマイカー通勤OK!
ウエディングプランナー ◆月9日休み/3年ごとに30日のリフレッシュ休暇/有給消化100%義務化
正社員
月給23.9万円~37.5万円+賞与年2回+手当 ★年収例:400万円/26歳 全国にあるいずれかの店舗 ★希望を考慮して決定/勤務地によりマイカー通勤OK!

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ノバレーゼ
業界 冠婚葬祭
URL http://www.novarese.co.jp/
所在地 東京都中央区銀座1-8-14銀座YOMIKOビル4F
従業員数 747名
設立年 2016年
資本金 100百万円
代表者 荻野洋基
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ノバレーゼの平均年収は359万円、年収範囲は250~550万円です(59人の正社員の回答)。

株式会社ノバレーゼで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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株式会社JTB
(3.2)

株式会社JTB

口コミ(2941件)

平均年収(正社員)

427
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:給与は4年目までほぼ一律。残業代で稼ぐような状況です。賞与は... (続きを見る)

東武トップツアーズ株式会社
(2.8)

東武トップツアーズ株式会社

口コミ(949件)

平均年収(正社員)

298
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:人によってさまざまだが、年配の上司は有給でも仕事をしに会社に... (続きを見る)

クラブツーリズム株式会社
(3.2)

クラブツーリズム株式会社

口コミ(858件)

平均年収(正社員)

352
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:女性 / リーダー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:他の旅行会社にはないテーマ性の高いツアーが多い。旅行業以外の... (続きを見る)

株式会社日本旅行
(3.0)

株式会社日本旅行

口コミ(822件)

平均年収(正社員)

341
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:女性 / セールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:コロナ禍で対面の研修は減っていたが、リモートなどで実施されて... (続きを見る)

株式会社阪急交通社
(3.0)

株式会社阪急交通社

口コミ(757件)

平均年収(正社員)

352
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
働きがいを感じるポイント:自分が作った旅行商品がヒットした時が一番の働きがいを感じる。... (続きを見る)

株式会社プラザクリエイト
(3.0)

株式会社プラザクリエイト

口コミ(755件)

平均年収(正社員)

333
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 小売り / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / モバイル / 一般
成長・キャリア開発:まず取締役が人を大切にする思いがあり、信じてくれるので失敗し... (続きを見る)

名鉄観光サービス株式会社
(2.7)

名鉄観光サービス株式会社

口コミ(696件)

平均年収(正社員)

326
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営戦略・経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は週末を含めて添乗業務などでかなり忙しくなるが、振替休... (続きを見る)

株式会社キタムラ
(3.3)

株式会社キタムラ

口コミ(558件)

平均年収(正社員)

409
万円

残業時間(月間)

14
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:正社員であれば、他の企業と比べると貰える方だと思います。賞与... (続きを見る)

アニヴェルセル株式会社
(3.2)

アニヴェルセル株式会社

口コミ(549件)

平均年収(正社員)

398
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンシェルジュ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / コンシェルジュ / 副主任
福利厚生:退職金はしっかりもらえました。3年半ほど働き30万円ほどいた... (続きを見る)

株式会社日本セレモニー
(3.0)

株式会社日本セレモニー

口コミ(532件)

平均年収(正社員)

376
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:ブライダルやフューネラル、会員事業部等の現場の職種は売り上げ... (続きを見る)