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アドバンサー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
311万円240~385万円32

(平均年齢25.3歳)

回答者の平均年収311万円
回答者の年収範囲240~385万円
回答者数32

(平均年齢25.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
337万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢24.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳341万円700万円16

年収分布

(人)
(万円)

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アドバンサー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東第一営業部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
入社から1年経過したら、半年に1回SAP制度という形で申請をして昇給していくシステムがある。ただし、3年目までなので固定給はすぐ天井が来る。
それ以降は配属先ごとのインセンティブや自社の役職につき手当てをもらうなどして給与をあげていく必要がある。
賞与は無し。

評価制度:
昇進昇格は自身が立候補をすることで誰でもリーダー職になることは可能。
それ以降はリーダー職を全うしつつ、上層部にアピールをしている者がさらにキャリアップしていくような曖昧な仕組みになっている。
明確な評価基準は今現在無し。
会社としては半期ごとの体制変更で少しずつ評価基準を明確なものにしていこうとしている意志は感じるので今後に期待。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与の場合、その時の会社の経営状況などによって配分する金額に左右差があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何もしなくても自動的に毎年1万円アップ申請が可能ですが自己申告しないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:誰でも半期刻みで昇給できる機会はあるが、そのための研修を受ける必要はあ
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回答者: 男性/ 人材派遣事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年以上勤めたらほぼ自動で半年ごとに5000円〜10000円の昇給あり
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回答者: 女性/ 携帯ショップ販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。新卒入社は必ず派遣されるため、派遣された会社の規則によって、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+15時間分のみなし残業代+インセンティブ。インセンティブに関し
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:SAP制度というものがあり申請することで一年毎に1万円程の昇給あ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業本部

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は悪くないが、ボーナス等はない。インセンティブはあるが、基準に達し
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給半年に1回SAP制度(申請制)がある賞与月締めのインセンティブ各種
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年ほどの昇給は保障されているがそれ以降の補償もなく、賞与もない、20
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 25000万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当はあるが役職に着いたものにしか分からない聞いた話では5000
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事戦略室/ 人事

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:自分の実力に応じたインセンティブ・基本給のベースが評価されることなく上
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、ボーナス等はなし。 給料が上がる事は基本的には無いと考えていい。
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回答者: 男性/ 販売サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。給料も多いわけではないので期待しない方が良い。インセン
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IX事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大体の1ヶ月で20万円ですが、遅延遅刻、欠勤などした時点で給料から時給
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 25000万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスは特にない給料も低い上にボーナスもないので将来を考えてるなら向かな
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回答者: 男性/ ケータイ販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 25000万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:特に満足する点がない逆に言えば問題だらけな気がする年収・給与
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 32万円 0万円 0万円
年収 385万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:言ったもん勝ち。新入社員が増えれば給料が上がっていく事がある。ほとんど
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部により、賞与や手当ては異なる。資格手当ては、代理店から支払われた
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 3万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給とは別に固定残業代15時間分の支給があり、合わせて新卒の平均給与
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定に関しては勤続年数に応じて2年間は上がっていく。最大26万円。派遣
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 24万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はいい方だと思います。在籍期間が短かった為あまり分かりませんが、賞
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回答者: 女性/ モバイル販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総支給22万+インセンティブインセンティブは毎月あるものではなく、たま
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回答者: 男性/ 携帯販売派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 240万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 240万円
給与制度:口コミ閲覧の為の投稿ですのあまり参考にならないと思います。入社から1年
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、入社してからある程度期間が経つと自己評価によりアップす
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回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業代込手取り18-20くらいでした。評価制度:基本的に大手通信
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:やる気があればいくらでも昇進、昇格は可能かと思います。受け身では店舗配
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回答者: 女性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアアドバイザー

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤続1年ごとに1万円ずつ基本給が上がっていく。ボーナスなし。派遣される
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:口コミ閲覧のための記載なのであまり参考にしないでください評価制度:現場
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし見込み残業は15時間ほど。評価制度:年功序列というよりかは実力
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社一年後、昇給があるが微々あるもの評価制度:会社自体に属するわけでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支社/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。低給与評価制度:評価制度の決まり
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は特になし。同じような他の派遣会社では賞与有りのところも多いので、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全な実力主義だと思います。半年に一度、定性、定量の目標に対しての成果
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アドバンサー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:通勤手当は上限有でついてくる。その他住宅補助や退職金は聞いたことない。
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金はないが、ベンチャー企業らしい休暇制度や寮などがあるので、楽しい
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