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回答者別の社員口コミ(アドバンサー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 モバイル販売業務 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 モバイル販売業務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:新卒入社だと研修がある場合もあるが中途入社だと研修がなくすぐ
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:店舗によってシフトの調整は違うので一概には言えないが、大体の
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:SAP制度というものがあり申請することで一年毎に1万円程の昇給あ
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、営業力、接客技術、携帯に関する知識働
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:全体的に活気ある人間が多いため上を目指そうとしている感じが
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給半年に1回SAP制度(申請制)がある賞与月締めのインセンティブ各種
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部がたくさんありある程度希望が出せるのかと思
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:基本的にはどの上司もお話を聞いてくれる姿勢ではあるため相談
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:誕生日休暇、お子様休暇、配偶
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:配属の店舗によって変わってくるため人間関係や環境は異なるが、会
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回答者: 男性/ モバイル販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:誕生日休暇、お子様休暇、配偶者休暇、出産祝い金、結婚祝い金、親孝行制度
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