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ビートテック株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS/

4.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:
AIやIoT、自動運転技術等、これから伸びるといわれる分野に注力している点

事業の弱み:
エンジニアが財産なので、エンジニアが辞めてしまうとお客様にも迷惑がかかる上、会社の利益に直結してしまう点

事業展望:
新卒をしっかり教育できる体制が整うと社員が増え、経験者も力を発揮しやすい環境になって、より成長できると思います。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:社員を出向させていれば、お金は入ってくるので倒産はしにくいかと思いま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:この業界ではよくあると思いますが、未経験からいきなり最初から開発のお仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:各部をはじめ、会社として掲げる目標が明確であり、それに向けてしっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:私が入社した当時は、会社設立1年で30名の会社でしたが、3年間で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
新規事業への取り組み:ここ数年で社員数が大幅に増え、現在は100名を超えています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
事業での社会貢献:会社自体が新しく、社内の教育制度に力を入れており、そこで体力を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
新規事業への取り組み:ベテラン営業が多く、これまでに培ったコネクションを通して、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:この10年間に同規模の会社に何社か所属してましたが、成長スピード
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:アウトソーシング会社全般に言えることだが派遣先が決まらず長期間自社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
会社の安定性:社員数を増やすことに重点に置いているために社員の質が若干落ちている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:社員数を増やそうと頑張っているみたいですが、やめる人もいますので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
新規事業への取り組み:受託開発してると書いてあるらしいが実際本当かわからないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月30日
事業での社会貢献:世の中に価値を与えるのではなく、 会社に価値を与えなければ評価は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年08月30日
雇用の安定性:正社員として雇用されるのは良いが、 面接1回、案件ありき、の採用のた
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