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公益財団法人岡山県健康づくり財団のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

公益財団法人岡山県健康づくり財団の回答者別口コミ（7件）

  • 検診 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年04月14日
  • 検査員 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月22日
  • 事務 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月04日
  • 団体職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年05月10日
  • 医療スタッフ その他/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年02月28日
回答者一覧を見る（7件）

公益財団法人岡山県健康づくり財団の職種別口コミ（45件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（34件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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公益財団法人岡山県健康づくり財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
福利厚生:
福利厚生は充実している。ただし、使えるかはどうかは別問題。部所によるだろうが、使えないところはそれが美徳という感覚がある。

オフィス環境:
基本的に古い。しかし、悪いということはない。

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検診/ なし

1.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的取りやすい。年休や特別休暇も使用できる、閑散期は特に休みがとりやすい。そこだけが強みと言っても過言ではない。

多様な働き方支援:
時短勤務などの制度はなし。夜勤はないが早朝勤務はほぼ毎日なので、体力的にはしんどいと思う。副業などは禁止されている。

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検診/ なし

1.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
県の外郭団体であり、公務員ではないが、給与体系など公務員に準じていることがちらほらある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はあまりない。特に現場に出ている人は全くと言って良いほど関わる機会がない。

ダイバーシティ・多様性:
県の外郭団体であるため、理解はある方だと思う。

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
そこは全く問題ない。むしろ強い。

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検診/ なし

1.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
成長・キャリア開発:
研修などはたまにある。仕事自体にやりがいがあるかと問われるとなんともいえない。

働きがい:
全体をみて自分がどう動かなければいけないかなど、協調性は非常に身につくが、その反面大変なことも多い。働きがいはなんともいえない。

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月18日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
落ち着いたしっかりとした職場なのかと思ったが、勤務中の雑談が長かったり、仕事内容がはっきりと決まってなく、上司からきちっとした指示が無かったりで、緩い職場だなと思った。

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公益財団法人岡山県健康づくり財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日
仕事内容：【個人の裁量】病院なので、臨時の退院、入院などはあるがほぼ定時で上がれます。早番と遅番で、やることは決まっておりルーチン業務と患者さんの状態に応じて対応をする。看護助手なので、備品の管理や整理、補充。看護士の補助。カルテ記入。入院があれば、看護士より気をつけることなど病気の状態を把握する。入浴介助、排泄介助、食事介助など、個々に合わせて対応出来る能力は必要です。QOLを落とさないためにもできることは多少時間かかってもガンバってもらうなど。
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公益財団法人岡山県健康づくり財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
県の給与体系に準じているので、業績悪くても毎年昇給する謎仕様。

評価制度:
これからは分からないが、職務年数で何もしなくてもある程度上がる。
管理職クラスはさすがに別表だろうが、それ以外はそう。

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