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株式会社山田商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~600万円19

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数19

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
458万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円5
30~34歳458万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山田商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与に関しては全体的に飛び抜けて高い訳では無い。若い人が一人暮らしをしようと思うとなかなか大変だとは思う。最初は基本給も中々上がらないのが現状。賞与に関しては年2回あり、ある程度毎回貰える。

評価制度:
会社にある程度いればチーフまではほとんどいける。実力主義な環境ではほとんど無いためめちゃくちゃ頑張ったからといって大した変化は起こらない。

口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職人は歩合制で現場をこなせばこなした分の給料がもらえるが、仕事がない場
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近で給料面でも改善がされていて、手当もしっかり出るので次の手取りにも
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給はかなり少ない。ただ、残業時間がとても多いためその分で手取りが多
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング本部/ チーフ

2.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年あるが、微々たるもの賞与は毎年支給手当はほぼなし評価制度:年
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職や、総合職の人一定の給料が貰えるが工事士になると歩合制の為毎月の
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは入社してすぐの一年目でも二回貰えるため、良いと思う、最初は少
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口コミ投稿日:2018年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が低い。手取りはバイト代程度。 ボーナスは2.5ヶ月分だが
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的には年功序列。経験年数よりも年齢。中途社員が多く、どんどん役職が
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給あり、賞与も最低3か月はありました、その他住宅手当、交通費など
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株式会社山田商会の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:寮や社宅は当時はあったと思います。通勤手当は全額支給で退職金も1年以上
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3.2
宮城県仙台市若林区五橋3−2−1
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与ランクによって決まる基本給に加えて、社内規定による加給、... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木7−3−7
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業担当は売り上げに応じて多くもらっているが、設計担当は同業... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務
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回答者: 男性/ 空調エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都中央区日本橋2−13−12日本生命日本橋ビル3F
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回答者: 回答なし/ 企画・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都港区元赤坂1−3−1
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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