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株式会社スターダストプロモーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 回答なし/ 芸能マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:
これといって記載するような特徴はないです。

オフィス環境:
本社が移転して新しくなったのもあり、オフィスは清潔です。
その点でストレスを感じることは無かったです。

株式会社スターダストプロモーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 回答なし/ 芸能マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
休日にも仕事があり、二桁日数の連勤は当たり前です。
休日出勤した際の代休制度はありますが、平日に休めたとしてもメール確認等に追われます。

多様な働き方支援:
フレックスなので出社が遅くても大丈夫なのはありがたかったです。
会社としてリモートワークは推奨していませんが、上司によります。

株式会社スターダストプロモーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもゆるい会社です。
数値目標等は定められていないので、各自チーム内で都度会議を行いながら方針を決めていきます。

部署によって社風は違うかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
ゆるい会社なので、話しづらい上司はあまりいないイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いイメージです。(6割ほどが女性)

株式会社スターダストプロモーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も何名かいます。
フルフレックスということもあり、時間の調整はしやすいですが、休日出勤も多々あるので、そちらの調整は管理職だと難しいかもしれません。

株式会社スターダストプロモーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
資格取得や研修はありません。運転する者のみ運転講習がある程度です。

働きがい:
芸能事務所ですので、普段関わることのない事に関われるのは貴重な体験だと思います。

株式会社スターダストプロモーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 回答なし/ 芸能マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マネジメントだけではなく、制作業務も携わらなければならないこと。
イベント運営スタッフ業が嫌であれば止めておいた方がいいです。

株式会社スターダストプロモーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:
縦割り感が強いので、横の繋がりが弱い。

株式会社スターダストプロモーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低く、その分賞与に重点が置かれている。

基本的には右肩上がりだが、賞与によっては年収が下がる年とありえる。

評価制度:
きちんとした評価制度、テーブルは従業員には提示されない。(総務に聞かないと提示されない。もしくは聞いても開示されない可能性あり)

といった状況なので、勤めるほど昇進していくものではなく、実力主義に近い。