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アコード株式会社の年収・給与についての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月15日
回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度は新卒入社の場合、初年度からボーナスが固定給に上乗せされているため、他の会社と比べるともらえる金額が多
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口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部
2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については基本的に上司判断。人がやめると言い出したらとたんに給料をあげてひきとめようとする場合もあり。ボー
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口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長
4.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ダイナミックな給与体系で、社長の介入はなく、直接上司(部長級)が評価し年俸型の月額給与が決まる評価制度:人事系
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口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前回面接で、会社側の説明を聞いた。過去の遺産が重くのしかかりクリアに新しい経営陣が頑張っているのはわかった。こ
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口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、更には数時間の残業がみなしで入った給与体系なので、実際労働時間が少なくても、一定給与が確保できる。し
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口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決められた細かい昇給タリフなどなく、面接その場でダイナミックに翌年給与が決められる。ダイナミックは良いが、与え
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口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年一回ではあるが面接で給与が変わり、大きく伸びる評価を受けることもある。其の場合は上限を大きく上回るほどの評
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口コミ投稿日:2019年10月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去と違い数年前に経営者交代してからは経営方針などドラスティック内容で面白さがちょっと出てきた。今度は自分がど
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アコード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:家賃補助などは無し。退職金も充実したものは期待できない。オフィス環境:毎朝清掃業者がはいるため、綺麗な状態が保
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口コミ投稿日:2021年02月06日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部
2.8
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については基本的に上司判断。人がやめると言い出したらとたんに給料をあげてひきとめようとする場合もあり。ボー
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給与制度:一般職は主査と社1~社4に分類され、テーブルに従い給与が決定... 続きを見る
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東京都港区東新橋2丁目12-7住友東新橋ビル 2号館
情報通信・情報サービス・ソフトウェア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒で入社したため、ベースアップは毎年あったが、期... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 アコード株式会社
業界 ソフトウェア
URL https://www.ascinfo.co.jp/
所在地 大阪府寝屋川市讃良西町6番23号 近畿電電輸送ビル
従業員数 34名
設立年 1983年
資本金 30百万円
代表者 閆春悦
決算月 7月
※ 一部、四季報データ参照

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アコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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トランスコスモス株式会社
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トランスコスモス株式会社

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平均年収(正社員)

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社員口コミ

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富士通株式会社

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回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
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回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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日本アイ・ビー・エム株式会社

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回答者:男性 / ソフトウェアサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:真面目に業務をこなしていれば定期昇給もあるし、頑張ればそれ以... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
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りらいあコミュニケーションズ株式会社

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / B職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム部・社内システム室 / なし
働きがいを感じるポイント:当社はBtoBの企業ですが、クライアントの企業の仕事を肩代わ... (続きを見る)

株式会社マイナビ
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株式会社マイナビ

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平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
オフィス環境:オフィスに関してはとても良いと思います。自由なスペースで仕事... (続きを見る)

日本電気株式会社
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日本電気株式会社

口コミ(3921件)

平均年収(正社員)

695
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残業時間(月間)

33
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社員口コミ

回答者:男性 / その他、管理部門系 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 首都圏統括支社/主任 / 主任
福利厚生:寮は廃止する方向ですすめている。家賃補助があるので若者にとっ... (続きを見る)

富士ソフト株式会社
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富士ソフト株式会社

口コミ(2880件)

平均年収(正社員)

482
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残業時間(月間)

30
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社員口コミ

回答者:男性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
モデル年収:定期昇給は役職によって決まっており、中堅層でも3000円程度... (続きを見る)

株式会社ソラスト
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株式会社ソラスト

口コミ(2788件)

平均年収(正社員)

312
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残業時間(月間)

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社員口コミ

回答者:女性 / クライアントマネージャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:通勤手当:電車通勤の場合、満額支給されます。上限は無かったか... (続きを見る)