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アコード株式会社の年収・給与の口コミページです。

アコード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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回答者：男性/ エンジニア職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
給与制度は新卒入社の場合、初年度からボーナスが固定給に上乗せされているため、他の会社と比べるともらえる金額が多くなる。しかし2年目もその制度は変わらず、ボーナスが実質ないため、他の会社と差が出てくる部分であると思う。1年目で年収が300万を超えるのはメリットである。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については基本的に上司判断。人がやめると言い出したらとたんに給料を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ダイナミックな給与体系で、社長の介入はなく、直接上司（部長級）が評価し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前回面接で、会社側の説明を聞いた。過去の遺産が重くのしかかりクリアに新

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で、更には数時間の残業がみなしで入った給与体系なので、実際労働時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決められた細かい昇給タリフなどなく、面接その場でダイナミックに翌年給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年一回ではあるが面接で給与が変わり、大きく伸びる評価を受けることもあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：過去と違い数年前に経営者交代してからは経営方針などドラスティック内容で

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アコード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。ストッ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア開発部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給については基本的に上司判断。人がやめると言い出したらとたんに給料を

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給与制度:年1回の昇給昇格と年2回の賞与があります。賞与は個人成績と会... 続きを見る

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会社名	アコード株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ascinfo.co.jp/
所在地	大阪府寝屋川市讃良西町6番23号　近畿電電輸送ビル

従業員数	34名
設立年	1983年
資本金	30百万円
代表者	閆春悦
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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