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医療法人社団叡宥会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団叡宥会の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月01日
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医療法人社団叡宥会の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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医療法人社団叡宥会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
福利厚生：福利厚生は全くない。2年間職員が交代で役員をしなければならない、互助会というものがある。新入社員歓迎会・納涼会・忘年会・観劇・医師宛てに届いたお中元、お歳暮を安く販売するなど、通常の業務にプラスしてやらなけらばならないので、負担が増えるだけ。互助会の活動のための残業もつかない。
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医療法人社団叡宥会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
女性の働きやすさ：女性が多い。出勤した途端、保育園から電話が入り、子供が発熱のため、迎えにくるように言われる。結局30分程度しか働かず、外来診療が始まる時間に帰る。職員がギリギリの人数のため、残された職員に負担が増えるだけ。
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