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株式会社ナビックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に営業方法や行動計画を自分で立てれたので、休憩時間も自由に取れる環境だった。午前中は工事の同行やメンテナンスの同行、アポイントや電話営業の準備や選択、資料作成など、午後からは電話営業や訪問営業、アポイント先で交渉、営業書類作成などで自分で仕事は決めることができたので、休憩時間はいつでも取得できた。休憩時間が少ないと思うことはほぼ無かった。土曜日も休みたい人は休んでよかったのでかなり自由な営業ができた。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業理念の浸透:自分で考える社風なので言われたことだけをするという人には向かない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:個人の裁量に任せている自由な社風、ここまで自由にできる
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