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株式会社サンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部組立課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:
当該営業所(出先・県外)は渋い
交通費上限は周辺相場よりも低い
退職金は年1万(3年以上勤務)のみ

オフィス環境:
当該勤務先工場は普通。社食あり、売店なし、飲料自販機多数

株式会社サンクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部組立課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日+有給休暇。有給はいつでも取れるので、100%取得も容易。

多様な働き方支援:
何も無い。副業禁止規定は(多分)あるが、書いてるだけ

雇用契約書では限定職契約になっているが、さも当然のように契約外の業務もやらされる。その上手当も付かない。
そもそも、「限定職」「総合職」の概念がある事をきちんと理解できてない様子。
元が派遣の会社なので、「派遣」と「請負」と「一般総合職」の概念が希薄、勉強もしてない。

株式会社サンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
企業文化・社風・組織体制:もともと三重県で工場派遣をやっており、私は東京事業所採用でした。東京では工場派遣ではなく、新規事業としてイベントの人だし、通信関連の派遣を行っていました。新しい事業所の為、入社メンバーと会社を成長させる事にやりがいを感じました。自分で考えて行動力がある方には向いてるかもしれません。また、事業責任者も一般企業より若く、色々な経験をしていて学ぶことが多かったです。社員入社でも最初は派遣先に現場研修というなの、出向みたいな業務があります。一緒に働くメンバーも同世代が多いです。

株式会社サンクスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:仕事をする時間がみじかいので、さほど疲れない。ゆっくりとする時間もあり常に慌ただしいという雰囲気ではない。

株式会社サンクスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:当社入社する前までサービス業の仕事をしていました。ホワイトカラー(個人・法人)営業・販売経験がない状態からのスタートでしたが、仲間からのアドバイスなどもあり未経験からでも安心して働ける環境があります。

株式会社サンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:人材紹介、派遣業の為、人出しがメインの業務内容になります。近年、人手不足の影響もあり、派遣社員でなく正社員募集で特定派遣社員として雇用を促進しています。

株式会社サンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数・結果主義、評価基準が定まっていないと社員から声が上がり、現在明確な評価制度を作成中。