回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業が40時間ついていたので基本的に残業手当はありませんでした。ただ休みの日にもしないといけない事があるのにはじめは時間にわりあてられていませんでした。
株式会社リブウェル新潟松崎のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社リブウェル新潟松崎の回答者別口コミ（3件）
- インストラクター 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月07日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月20日
株式会社リブウェル新潟松崎の職種別口コミ（20件）
株式会社リブウェル新潟松崎の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リブウェル新潟松崎の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにある。努力次第で得られる知識や軽減がある。しかし、はまるとなかなか辞められなさそうな気はする。
組織体制・コミュニケーション:
業務委託だとあまり交流の場はない。だが、上司に言いにくいということもない。
挑戦する機会は大いにある。努力次第で得られる知識や軽減がある。しかし、はまるとなかなか辞められなさそうな気はする。
組織体制・コミュニケーション:
業務委託だとあまり交流の場はない。だが、上司に言いにくいということもない。
株式会社リブウェル新潟松崎の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
株式会社リブウェル新潟松崎の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
成長・キャリア開発:
ヨガの資格など資格取得手当はあるはず。また、資格指導スクールのアシスタントなどで得られるものは多いと思う。
働きがい:
お客様からダイレクトな感想や喜んでくれる姿。
ヨガの資格など資格取得手当はあるはず。また、資格指導スクールのアシスタントなどで得られるものは多いと思う。
働きがい:
お客様からダイレクトな感想や喜んでくれる姿。
株式会社リブウェル新潟松崎の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
株式会社リブウェル新潟松崎の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
事業の強み:
他にないヨガ指導資格（ボウスプリングヨガ）を発行できること。
事業の弱み:
安定したレッスンの提供。インストラクターの意識によってはクラスレベルが下がる。大手のスタジオは決められたシークエンスや文言があり、一定の水準が保たれるが、リブウェルはそれが弱い。
事業展望:
サブスクの金額を上げたり、レッスンクオリティをあげなければ店舗は減る一方だと思う。
他にないヨガ指導資格（ボウスプリングヨガ）を発行できること。
事業の弱み:
安定したレッスンの提供。インストラクターの意識によってはクラスレベルが下がる。大手のスタジオは決められたシークエンスや文言があり、一定の水準が保たれるが、リブウェルはそれが弱い。
事業展望:
サブスクの金額を上げたり、レッスンクオリティをあげなければ店舗は減る一方だと思う。
株式会社リブウェル新潟松崎の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月04日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リブウェル新潟松崎の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リブウェル新潟松崎の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
通勤手当あり、社員は家賃補助もありそう。
オフィス環境:
清潔感がありよい。
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