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医療法人三十会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:建物が古く、仕方がない点も多いとは、思います。無駄な備品が多いところが気になりました。一部の古参にしかわからないようなことが多かったと思います。扇風機、イベントに使うもの等。夏は暑く、患者さんの中には熱を出す人が多くアイスノンが必要でした。冬はすきま風が気になります暖房していても患者さんは寒いとよく言われてました。特別に電気毛布を貸し出したりしますが、あまり清潔ではないのが気になりました。

医療法人三十会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:この業界はよくあることですが、9時から17時と、求人票やネットに出ていても、8:45から。5分前でも遅い、と言われました。夜勤入りは16:45からですが16:30には着替えて職場に着いていないと遅いと言われます。はっきりと日勤8:30からとなっていれば納得できましたが、落ち着いた病棟では9時17時ですが忙しい病棟との違いがありすぎ不公平に感じました。

医療法人三十会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:中途採用、新人が少し目立つと、いけないような圧迫感。それまでのアットホームな感じが古参の方限定なのかなと疎外感を感じてやめた方も多い多いかもしれません。

医療法人三十会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:育休産休を使って職場復帰されたナースがいらっしゃいました。事情を話せば時短で1日を分割して休みとすることはできました。上司は、話せば親身になってくれます。

医療法人三十会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:事前に学習してもフン、と言う方がいたのは残念。かといって、その方が完璧ではないですが、みんなで知恵をもちあえたらよかったのにな、と思います。

医療法人三十会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:教えてくれる人がいる、いない部署の差が大きい。部署替えでシャッフルされますが、動きたくない、それが通るナースも長くいるのは不可解。

医療法人三十会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:小規模だけに看護研究がすぐに回ってくる。委員会を1人~2でしなくてはなりません。部署によって楽なところと、そうではないところ(入退院が多い部署)の差が大きい。勉強会も、勤務中にするのはいいが、段取りも片付けも人手を取られ勤務がオセオセになることも多々あります。

医療法人三十会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:看護資格手当が少なすぎます。委員会や、夜間の急変のある、ないを評価してくれません。それは皆不満だったようです。状態の落ち着かない患者様の多い病棟にはもう少し納得できる手当が必要かなと、周囲で皆、言いますが、声を上げにくかったようで、そういう風土がありました。