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珈琲館株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって異なる部分はあるが、学生などのアルバイトさんが多い中で働くことも多々ある為、年齢差に対するギャップや常識の違いでスタッフ感に不満感はかなりの確率で発生していると思う。が、社員同士はコミュニケーションを円滑にとってるイメージもあるので地区長や、店長、マネージャーの身近なコミュニケーションは特に問題ないと思う。

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:流行りを取り入れるのが遅く、またセンスが無いので商品の商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
企業理念の浸透:一杯のコーヒーに心をこめて。私たち珈琲館は、このスローガンから始
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:そんなものはない組織体制・コミュニケーション:横のつながり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:横の繋がり等が少なく、孤立感を感じる評価結果も書面やメ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:従業員どうしとても仲の良い感じだと思います。学生や主婦の方
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:多年齢層が利用しやすい様、昔ながらの喫茶店メニューや、流行
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3.8
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはみんな売り上げを重視していてこ... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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