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トヨタホーム九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
休みも沢山あるので、プライベートとの両立が可能。

オフィス環境:
基本は展示場の事務所で営業マンは仕事をする。

トヨタホーム九州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
休みは取れやすいです。
残業もスタッフによりけりですが、住宅営業にしては少ない方かと思います。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートもある。
時短勤務も採用してる。

トヨタホーム九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:
風通しはすごく良く、最近では宅建や建築士資格の補助など積極的に資格挑戦する人には支援があります。

トヨタホーム九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性も多く、産休育休は取りやすく、時短勤務も採用してます。部署によってはリモートもあります。

トヨタホーム九州株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:
場合によるとおもいます。私の部署は何でも意見させてくれてました。しかし職種柄女性スタッフのみでしたので、何を意見しても通らない、通じない事が多く、言えば言うほど出る杭は打たれ、立場が弱いと感じることが多々ありました。上司は営業マンなので全く仕事内容の違う上司が付く為、理解を得られる機会が少なかったです。職種柄なんでも屋さんのような感じで、いつまでも下っ端感の否めない扱いでした。

成長支援制度:
資格手当・資格支援制度等

トヨタホーム九州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:
接客と展示場環境管理(飾りつけや備品整理清掃等)で、接客だけに片寄ったり、環境管理だけに片寄ったりせずに、自分のいかしたい接客もできて、環境管理もでき、何よりも、ブランドビジョンの人生をご一緒に、が家の構造やトヨタのグループ会社であることで、利にかなって実現できると思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
アットホームな雰囲気は入社時も今も感じる。個人的にどこで働くにしても自分をとりまく環境は最低限自分で形成しないといけないと思っている派なので、私はその環境がこの会社は作りやすかった。お陰でしゃべったことのない社員は居ない。改善点は、報連相が少ないと個人的には感じる。
良くも悪くも上司の指示が良く変わる。

トヨタホーム九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
会社の安定性:自動車のトヨタグループ内の1社であること、また、トヨタホームの直営店であるため、安定性は申し分ありません。自動車作りの技術を応用した家づくりで、1軒1軒お客様のご要望に合わせて設計された注文住宅であるにもかかわらず、鉄骨の構造や内装・設備まで85%を工場で製作します。そのため品質には絶対的な自信があり、他のハウスメーカーにはまねのできないような先進の住宅という、自信を持って売れる商品を扱う会社です。

トヨタホーム九州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
基本給とは別に、契約インセンティブ、引渡インセンティブ。
その他、社内コンテストで入賞するとインセンティブや賞与旅行がある。