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トヨタホーム九州株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
女性も多く、産休育休は取りやすく、時短勤務も採用してます。部署によってはリモートもあります。

回答者: 男性/ トヨタホーム九州/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:男性の多い会社なので働きやすいかと言えばそうではないと思う。部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休制度もしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろんありますし、3人産んで復職されている方もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員に対しての産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の活躍・女性管理職:まだ少ないですが女性の管理職はいますし、人事制度が見直さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職の女性社員はまだまだ少ないと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】技術部から管理部へ異動したり、営業から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は比較的取りやすい環境です。育休明けの勤務も時短勤務
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女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男社会が根強く残っている。... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性のための、配慮があります。質疑応答もよく対応してくれます... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木4丁目9-2
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:インテリアコーディネーターと仕事することが多いので仕事はしや... 続きを見る
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回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:自分の部署は働きやすいと思う。女性も増えてきていらと思います... 続きを見る

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