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合同会社EXNOAの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、休暇の調整はしやすいです。当たり前ですが忙しくないことが前提です。所属している場所やポジションでなければワークバランスは良いです。

多様な働き方支援:
リモートワークが基本、時短勤務は取得できます。副業か届け出制です。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、全体的にはワークライフバランスを重視して
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:会社としてはリモートワークを推奨していない、ということになって
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休み。開発職は障害児の対応は必要だが
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:よっぽどの繁忙期などでなければ有給休暇はほぼとれる代休なども
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休日出勤などもほぼないためワークライフバランス
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などはそれなりに残業がありますが、基本は残業なく帰れま
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイム制で、休暇は基本的に話せば通らないことは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業しない人と、残業しなくてはいけない人に二極化する。前
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:あまり熱量が高い環境ではないので、のんびりと働きたい方にはお
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:メインの職種はフレックス制度でコア時間外での出社退社時間が自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思います残業が全体的に少な
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的にはほぼ残業はないイメージです。一応ゲー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他と同じで残業時間は少ない気がします。有給なども自
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はごくまれで平均残業はかなり短い。ただし残業について
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく有休も取得しやすいワークライフバランスに関しては
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:部やチームにもよるが基本的にほぼ残業なし。有給取得についても
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム:8:00~17:00)部署に
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人によって残業時間が大きく異なります。多様な働き方支
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アライアンスマーケティング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないためワークライフバランスはいいと思う。多様な働
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルゲーム開発部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:案件の忙しさ次第と思われます。多様な働き方支援:9割がたリモ
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回答者: 男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べるとかなりホワイト。休暇もNGが出る事はほぼな
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給は基本的にとれる、生理休暇もあります多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
多様な働き方支援:部署にもよりますが、リモートワーク中心ですし、時短勤務が認めら
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリッシング事業部 内製開発部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:自由時間が多く有給も取りやすいので私生活や趣味にさける時間が
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回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日については必ず休みになり、有給も取りやすいので良いと思う
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いほうです。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
多様な働き方支援:リモートワークは今後廃止して、出社に移行すると発表された。自分
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:朝8時から働くこともできるしリモートワークなので、育児との調
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスかつフルリモートのため、プライベートは充実しやすい
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休日もあり、有給もとりやすい。勤務時間は残業は多い人は月に4
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回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3企画運営部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的にはそこまで残業はないのですが、どこの会社でもそうです
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:マネージャーになると、残業時間が増えるイメージがある。同じ事
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8
口コミ投稿日:2020年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が開始のため、8時〜17時でもOKで、早く仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:所属しているチームにもよりますが、よっぽどの繁忙期でない限り
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