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ハイパーコンチェルト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9
口コミ投稿日：2022年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 58万円 0万円 10万円
年収 700万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
成果に応じた昇給

評価制度:
実力主義

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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自己成長や付加価値向上に対する社員へのフィードバックがとても早い社員と
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口コミ投稿日：2019年07月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：完全成果主義であるため、自己研鑽や成長、クライアントに対する付加価値向
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：知識や技術力の向上などによって自己成長した結果、上級プロジェクトへ参画
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