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株式会社ライトオンのカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社ライトオンの回答者別口コミ（12件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月17日
  • 販売 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月10日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月20日
  • 社員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月22日
  • アパレル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月19日
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株式会社ライトオンの職種別口コミ（44件）

販売・サービス系（43件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ライトオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年02月08日
福利厚生:
有休消化は辞めた後に基本的には使える。在職中では取りづらい時は多々あるが店舗による。

オフィス環境:
本社は元原宿だったが、コロナの影響で移転、全国に450店舗ほどあるが、店舗によって環境が異なる為バラバラしている。

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株式会社ライトオンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制です。コンプライアンス意識は高く月の休みは9日と決まっていて、確りと取れていると思います。また、有給も年で5日以上の消化も推奨され、上司からも消化を促されます。しかしそれ以上の有給消化は店舗スタッフでは消化は難しく、仕事が終わらなければ、休みに来て仕事をする場合もあります。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止です。リモートワークも店舗スタッフではできないです。時短勤務などは基本的にできますが、上司次第で取得しやすい環境だと思います。

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株式会社ライトオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
販売すればするだけ偉いみたいな風潮がありますが、あくまで販売成績が上の人達がそう思ってるだけで他の人達は自分のペースを守ってやってます

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは普通に取りますが、勤務後にご飯等はご時世的に行かなかったです

ダイバーシティ・多様性:
特にその様な取り組みをしている場面は確認しておりません

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株式会社ライトオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
女性の働きやすさ:
女性の方も働きやすい環境だと思います。産休から復帰される方も多く、女性の管理職の方も多いです。パートの方もお子さんの学校行事等での休みは取りやすいです。

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株式会社ライトオンの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年02月03日
成長・キャリア開発:
バリバリの体育会系体質の会社だと思うので、忍耐力や体力はつくと思う。また、いろんなお店にいろんな年代の方が働いているので、普段だったら関わりのないような人達と仕事ができるので人間的にも成長すると感じる。
幅広い年齢の人達と仲間になり切磋琢磨するのが楽しい人には向いていると思う

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株式会社ライトオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度がしっかりしていたと思っていたが、実際に働き出すと全員が忙しそうにしている為、わからないことがあっても聞きづらい環境。
また制度やルールがコロコロと変わる為、結局なにが正しいのかわからないことが多くある。

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株式会社ライトオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ バイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2021年07月20日
事業の強み:
プチプラな所ですかね

事業の弱み:
これもまたプチプラな所ですかね

事業展望:
コロナ禍の現状がありますので発展は難しいのかなと

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株式会社ライトオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 4万円 10万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給に関しては、社員のグレードを上げないと変わりません。半期に一回の評価で連続して良い結果を出さないと昇給しません。賞与については、会社の業績が大きく関わってます。手当については、給料制度が大きく変わったため、ほとんど無くなりました。

評価制度:
昇進、昇格は勤続年数や年齢は関係なく、実力主義です。何年働いても給料が変わらない人も居れば、結果を出して、直ぐに昇進される方も居ます。しかし、結果を出すにも店舗の当たり外れはあると思いますし、上司にも恵まれないと、中々難しいと思います。ただ、目標はすべて数値化されているので、評価基準は明確です。

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