ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

特定非営利活動法人おれんじハウスの職種別口コミ(14件)

すべての口コミを見る(14件)

特定非営利活動法人おれんじハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:
住宅補助は行政から保育士に出ているものが使えるので、手厚い。その他では、健康診断やインフルエンザの予防接種は、全額ではないが一部補助がある。退職金は5年以上勤めるとでる。私が退職した時点では支給実績がなかったので、金額は不明。

オフィス環境:
配属の園によってかなり環境が違うが、新しい園では保育しやすい設計になっていた。比較的古い園はマンションの1室を保育園として使用しており、子供向けでない設備がある。

特定非営利活動法人おれんじハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:法人会議が年に2回ほど。そして謎の研修が1回から数回ある。あまり意味がなく、内部では大変不評。全然身にならない、中身のない研修を上の人たちの自己満足でやってる

特定非営利活動法人おれんじハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:言える人はほとんどいないと思う。トップですらきっと言えないと思う。立派なことを掲げていても、全然出来てない。小さな組織なのにこんなに穴があるところも、ある意味ですごいと思う。

特定非営利活動法人おれんじハウスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取れるらしい。時短も取りにくいとかはないらしいので、女性は働きやすいかもしれない。

特定非営利活動法人おれんじハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:研修に参加するのに、勤務時間外として見なされる。しかも子どもの降園時間より15分早く帰ったことにさせられて、退勤時間が勝手に繰り上がる。サービス残業は当たり前。それなのに、前月の残業時間を消化するために無理矢理帰らせられたりする。

特定非営利活動法人おれんじハウスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では、小規模でゆったりしており、家庭的な温かみがあるとしきりに押していたが、実際はかなり忙しない雰囲気だった。保育士の人数がギリギリしかおらず、ヘルプを回し合ってなんとかしている状態の日も多かった。

特定非営利活動法人おれんじハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
仕事内容:提案の機会は与えてもらえることが多い。しかしながら、上の気に食わないととにかく却下。上のご機嫌次第。

特定非営利活動法人おれんじハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:話は聞いてくれるが…何のための面談なのかわからない。話したところで状況が変わるわけではない。それどころか意見を言うと、反抗的と見なされ、後から注意を受ける。