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大手町タワーリゾーツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円240~1000万円12

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数12

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
490万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(75件)

大手町タワーリゾーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:
退職金、住宅補助は無し 社食があるのが嬉しい
クリスマスとかのイベントもあって楽しい

オフィス環境:
オフィスは狭いが立ち仕事がほとんどなのであまり気にならない。カフェスペースには無料のコーヒーマシーンもある

大手町タワーリゾーツ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:
朝の方は7時から夜の方は11時からその日の忙しさによって残業しているその場合基本3時間ほどの定時で残業帰れる日は週に3回ほど

多様な働き方支援:
残業がすごい時は早上がり精度あり。副業は禁止。というか副業する時間はない。

大手町タワーリゾーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は中々難しく感じます。
会社全体を通して人が不足しているので、そこまでの余裕は今は無さそうです。
風通しは悪くないと感じますが、これも個人のコミュニケーション能力によるかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は普通に仕事をしていると部署にもよりますが、あまり関わりのない方も中にはいるのではないでしょうか。個人のコミュニケーション能力によるところもあるかもしれません。
上司とはスムーズに話ができる環境です。
プライベートな事も気にかけて、よく声をかけてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
ここら辺はまだまだ改善の余地があるかと思います。
気概はあると思うので、今後に期待したいところです。

大手町タワーリゾーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
部署によっては育児休暇も取っているし、休養後も戻ってきてる方が多いので働きやすいと思う。

大手町タワーリゾーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
私は中途社員として入ったのですが、入社後に1週間ほどオリエンテーションがあり、そこでホテルについての説明やビジョンなどの研修が行われます。そのほかに、ハラスメント研修が年に1度くらいありました。また、不定期ですが外部講師を呼んでサービス研修も行われててました。どの研修も、ロールプレイングやケーススタディを交えて行われるのでよく考えられているなと思います。
実務に関しては完全にOJTです。私の配属先はどのスタッフも面倒見がいいので未経験の人でも手をかけて教えていましたが、他の部署では放置されている人もいましたので、積極的に学びに行く姿勢とガッツがないと大変かもしれません。
資格取得手当などは私が在籍している時にはなかったです。

大手町タワーリゾーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社なので特にない。ただボーナスが最近出ていないのが残念。

大手町タワーリゾーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:
新規事業を立ち上げる人材がなく、既存事業のクオリティを上げることに注力している感じがします。
人材不足が痛い所です。

事業の弱み:
競合に対してはブランド力で勝っているのが現状です。

大手町タワーリゾーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 飲料部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:
評価者の判断がかなり反映されるので実力というよりはそちらを優先される方が基本的に給料が上がります
会社的には会社、または会社外での目標設定があるが結局のところ目標設定の段階で評価者が書き直すので自分の目標というものは存在しないです