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ランクセス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:
確定拠出年金のプラスアルファ制度やベネフィットワンなど必要最低限の福利厚生制度
年休など、普通の日系企業と大きく変わらない点であること。

福利厚生制度の改善点:
住宅手当や子供手当など、より日系よりの手厚い福利厚生に期待している。

ランクセス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良好。勤務時間は7.5時間、残業時間は10時間程度。休暇も取りやすい雰囲気。少数精鋭の為、休んだ際のサポート体制に難あり。

多様な働き方支援:
週2回のリモートワークが可能。スーパーフレックス制度に変わり、柔軟な働き方が可能。

ランクセス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
ビジネスユニットによるが、保守的に感じる。縦割りが強い分、ドイツ本社の意向が強く出る印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り色が強い為、ビジネスユニット間のコミュニケーションは基本的にはないが、勤続年数が比較的長く、お互いを知っている為、話しやすい環境ではある。

ランクセス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
女性のマネージャーも存在し、やる気と実力さえあれば、責任のあるポジションを狙うことは可能だと思う。

ランクセス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
少数精鋭の為、裁量権はある。本社側の意向が強いことはあるが、日本市場の細かい部分までは分からない為、日本側の意見を主張できる社風。

成長支援制度:
役職や職種に応じたグローバルの社内研修や、個人で研修を受ける制度はある

ランクセス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:
日系企業にいた際、年功序列の色が強かった為、より成果主義の環境でチャレンジしたかったから。

入社前に認識しておくべき事:
年齢に関係なく、評価されれば昇格は可能で、それに応じて年収アップを狙える点は、予想以上だった。勤続年数が長く、上のポジションが空きにくいと感じた

ランクセス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ Sales & Marketing/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
会社の業績に応じて変動するボーナスが年に一回ある。
個人の業績、評価に応じて変動するインセンティブがあるが、比重は軽い。

インセンティブ:
個人の業績に応じたインセンティブの支給はあるが、基準等は存在していないと思う。比重は軽くあまり期待できない