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回答なし
口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般部員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格手当など個人の努力次第で1万〜3万/月あがるため、待遇はいいかと。
賞与面も2ヶ月〜と同業者の中ではいい方と考えている。
年に一度の昇給制度では必ずあがっていたので、努力した分報酬を貰えている。

評価制度:
新制度になり、上の層の総合給与は減ったらしいが若い層は関係なく少し上がったそう。
評価は主任店長人事部と様々な層から評価を受けるため、日々真面目な仕事をしていれば、正当な評価をもらえる。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:新規店舗オープンによるスタッフ増員で入社したため、入社1か月
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。コロナ禍になったとき、アルバイトなのに給料
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店舗の忙しさによって時給がきまっているような気がする。忙しい店舗に異動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:人事データ管理を中心として、人事全般の様々な業務を最終的には担っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:実は不利益変更だったと少し後で気づきました。(労働時間が増え
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は、自分たちで設定した予算をどれだけ達成できたかで査定されますが本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:しかしながらやはり飲食店で配属先の店舗によって環境は大きく変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休日が途中で変わり、平日9:30~17:00、土曜
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店としては給与は高めで賞与もしっかりと貰えている。月収は他の大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:入社してから退職するまでに、規模としては成長したと思う。(店舗数
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場は、予算達成すれば昇給に直接繋がるので、分かりやすい。本社は、目標
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業のなかでは比較的いいほうだと思います。基本給が高いので、それを元
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:トイレがオフィススペースの両サイドにあるという配置のため、女子トイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは、基本的に本人次第なので何とも言えませんが
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独自の調理技能検定などを受けて合格すれば手当が出ますが、水準が高い為な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:ここ数年で研修制度が改善され、新卒も中途もそれなりにフォロー体制が整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが男性社員なので、少し働きにくいかも知れません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:慣れてくると、毎日同じ行程を繰り返していることに飽きを感じてきます。閉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給は殆どの人が消化出来ずに無くなっていきます。繁忙期はひと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:一日中立ちっぱなしなので、慣れるまではとにかく足が疲れます。繁忙日など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:お客様に美味しいと言って頂けることが1番やりがいを感じます。常連のお客
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職付きではない社員は残業代が出るので、たくさん働いた月はそれなりに給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:毎月残業していて、多い月は250時間近く働いていました。勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:早番の日はお昼のピークが過ぎれば帰れるので、夕方前には帰宅で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:ホールの仕事は、料理の配膳・お替り・お会計・後片付けがメインです。マニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:平日に休めるので、出掛けるには空いていて良いと思います。特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:とんかつ一筋は結構だが、若い人たちには魅力的とは思えない。もう少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が極端に少なく、全体の1割程なので大切にされてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:シフト制であるということ。連休をもらったり、3日おきくらいに休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:個人により、抱えている仕事のボリュームに差がありました。仕事が集中する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:毎月残業なので、有給はとれません。社員で有給を使っている人は見
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:サービス業でも土日休みで働けたのはありがたかった。シフト制の
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社なので、エリアマネージャーがよく店舗にく
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:イートイン、テイクアウトがあること。コロナ禍でもテイクアウトがあった
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