回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
実力主義でみとめられれば同業他社と比較しても高い水準。
各種手当も手厚く残業代もきちんと支払われている。
昇給は年一回で上司評価次第の部分は大きい。店舗では店長評価が高ければ毎年昇給できる印象
評価制度:
目立たなければ取り上げられることは少ないかもしれないが、自ら発信できやり通せる人にとっては昇格のチャンスは大いにある。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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