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株式会社ジンズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
特に女性だからといって差別は全くないし
女性で店長をしている方も多い。
子供がいる方は時短勤務してる人もいる
むしろ思い物を持ったり力仕事に関しては積極的に男性がやってくださる事が多いと思う。
女性だけでなくてジェンダーレスについての差別もなくすように全社員にそのような講習の動画を見る機会などもあった。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性での管理職も多く、女性が活躍しやすい会社だとは思う。育休、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得後復帰される方も近年多くなったと感じます。本社
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回答者: 女性/ クリエーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:展開店舗数が多い割に人手不足、かつシフトワークなので「その日に
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗OPグループ/ 統括店舗副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:男女比はだいたい4:6くらいでむしろ女性の方が多い店舗がほとん
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:本当に男女関係なく平等に成長、昇進する機会が与えられている。自
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回答者: 男性/ 店舗クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:トップクラスに女性にはおすすめできる。時短勤務や産休などに柔軟
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性も男性もどちらも同じぐらい活躍しているように見える。時短社
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:管理職は6:4くらいな体感。地方ごとの管理職は人数が割といる気
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回答者: 男性/ クリエーター(サブ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ(副店長)

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性は多いイメージ。男女で評価の差な
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:性別関係なく働けるのですが、やはり女性特有のものもあるので、そ
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回答者: 女性/ 店舗オペレーションG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育休や産休などは取りやすく、子供がいる女性はその都合で早退し有
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る方もいますが、総合職ではなく時短のパート職にな
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:店長の女性比率は高くは無いですが、子育てが落ち着き、本人の希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:時短社員制度も子供が小学校3年生までは使用できる為その点におい
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、やる気がある人、社内資格を取った人が登
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:昇進において男女間の差はなく同じ評価を持って査定をされる。女性
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性の方でも独身であれば、男性よりも働きやすいと思います。家族
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回答者: 男性/ 統括SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 統括SD

3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く在籍し、働きがいはあると思う。明確な評価基準
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取得できるため、女性にとっては安心できる環境だと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:自分がいた店舗は育児休暇、産休から復帰して働く人が多く、時短社
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:もともと女性が多い職場なので、女性でも管理職になっている人はあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく実力者は管理職になれます。産休育休もしっかり取
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:産休休暇もしっかりあり、復帰する女性社員も多いいのでこの面に対
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。従業員も過半数が女性。完全実力主義の為
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:特に男女で待遇の違いはないように感じるが、やはり役職には男性の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:企業全体で見ると男女半々ではあるが、やはり役職という部分に限っ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:生理休暇などはなし時短社員は定時に上がれる。女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ 正社員(クリエイター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多い。 女性店長も結構いるので女性だからなど
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性のスタッフは多く。女性で店長などの管理職をされている方は非
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の方でもキャリアアップしているため、女性の働きやすさはある
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:お店にもよるがだいたい5:5くらいの比率かと思う。女性の管理者
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも店長やエリアディレクターなど管理職に就いている人は多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の店長は多いが、それ以上の役職についている女性は少ない印象
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる会社育休産休は男性
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女性の働きやすさ:比較的、女性も多かった。そもそも扱う商品が重いものではないた... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし
女性の働きやすさ:産休・育休休暇がある。子供が小学校低学年までは時短勤務が可能... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:販売に関しては女性の方が活躍している気がする。古風な考えの人... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などは申請すればとれる。ただ、それ以外になにか女性のため... 続きを見る
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