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GRJapan株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:成長中なので入職者が増えている。会社の風土として中途入社者を積極的に受け入れているので、中途入社者か生え抜きかの間で区別は一切ない。あるとすれば、代表との距離感ではないか?ただ、肩書は、外見上のもので業務上はあまり差はない。古くからの社員はあまり退職者がいない一方で、中途入社者や新卒採用者で退職者がいるが、これは社風にあうあわないの問題ではないだろうか?会社は、チームを家族のように考えているので、採用したものが去ることは大きな損失とまじめに考えているようで、退職者がでるたびにFarewellPartyを開いている。これはこれでこの会社の温かさであり、これを温かさととれない人にはあわない会社かもしれません。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:良い意味でも悪い意味でも実力主義。実力のある人間の要望には会社も応える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:経営が必ずしも計画的でないのではないかと感じることがある。ボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:急成長している会社だからかもしれないが、経営陣との風通しは必ずしも良く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:ここ2年で社員数が3倍に増え、急成長中の会社。ワシントン、韓国、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:急成長しすぎていて、会社幹部も会社を把握しきれているないかもしれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
会社の安定性:とにかく急成長中なのは、業務量の増加が目に見えているので肌で感じる
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