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一般財団法人東北電気保安協会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人東北電気保安協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人東北電気保安協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:
事務職・技術職ともに人が足りていないため新しいことに挑戦するという機会はあまりないように感じる。現行の業務でさえルール、体制、情報システムが追いついていないと思うので挑戦する機会は当分訪れないと思う。
風通しは非常に良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
普段から職員同士の会話も多く非常に報告や相談をしやすい環境である。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保安

2.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:本部と事業所の価値観のずれがある。本部と事業所が対

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回答者：男性/ 電気保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

組織体制・コミュニケーション:基本的に仕事は副長が仕切るため、上司に恵まれないと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本型企業かと思います。組織体制・コミュニケーシ

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