Item: ヘルスメディア株式会社
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Author: 男性 / SE / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 医療SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月14日

組織体制・コミュニケーション:会社側は協調性を求めているようであった。社内業務なら自主性も必要かと思われる。外部企業で作業している社員が多く、コミュニケーションの機会はあまり無いとおもう。帰社の際にはグループワークもおこなわれる。
ダイバーシティ・多様性:海外に事業展開しておりアジア、ヨーロッパ、アメリカ、アフリカなどで展開をしているようであるので、多様に接することは可能と思われる。おそらく自由な発想ができる有能な社員を求めており、性別や人種などは重視していないと思われる、

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:ヘルスケア関連の事業もあるが、ビットコイン関連の事業を主に

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東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東　６Ｆ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リモート医事課

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社エルテス

3.2

東京都港区新橋５丁目１４－１０新橋スクエアビル　５Ｆ

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦に前向きであり自由に発言できる環境があり、それを上の人も... 続きを見る

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3.1

東京都渋谷区南平台町３番８号

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:客先常駐の場合は他社員と関わることはほぼない。... 続きを見る

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株式会社ゼロイン

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3.8

神奈川県横浜市中区不老町１丁目１－５横浜東芝ビル４階

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:スタッフからの相談等のフォローを行なう為のグループとして、全... 続きを見る

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会社名	ヘルスメディア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://hmi.jp
所在地	東京都品川区東五反田１丁目１０番７号アイオス五反田４１０

従業員数	6名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	野田啓一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており不... (続きを見る)

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