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回答者別の社員口コミ(有限会社ビデオハンズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日の撮影以外の平日は基本的に定時勤務。9時4時という勤務時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:パソコンを使っての映像編集が基本だが、性能がかなり劣っていて、よく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:映像会社としてはまぁ悪くないと思う。毎週金曜日にはクジ引きで社用車
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ココを踏み台にして技術を身
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:結婚式場のスタッフさん達と仲良くしていかないと上手く出来ない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:意欲のあるもの同士、仲良し組同士では色々やっていたが、派閥的な人間関
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】数ヶ月に一度、社員全員で時間内に同じ撮
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】特に目標という物は無かった。営業会社では無いので、契約
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:ブライダルの映像技術的にはかなり高いと思う。特にエンドロールと言われる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】作品を作る上での裁量は無限だった。お客様に喜んでもらえる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:くるもの拒まず去る者追わずという考え方で、入社しやすく辞めやすい会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:社会貢献?結婚式の映像商品の会社なので、直接的に社会貢献活動に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:契約を結んでいる結婚式場やプロデュース会社も多いのでそういう点では
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】20代くらいだとある程度技術が身につくと独立する
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒はほとんど取っていなかったけど、新卒に限らず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】人間関係は悪くないと思います。社
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