回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 30万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年功序列であり人事評価制度もあるため、順調に昇給する。人事委員会勧告制度があり、安定している。
評価制度:
基本は年功序列であり人事評価制度もある。不服申し立ての窓口あり。
課長補佐級以上の職は、やや厳しく選考されるため、係長級のまま定年を迎える人もいる。
人材不足のため、わりと順調に昇格できる雰囲気はある。
京都府の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気電子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主幹
会員登録(無料)はこちら