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株式会社山田養蜂場本社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:
若手は月1万3千円で、そこそこに広い社宅に住むことができ、社員食堂も格安で昼食、夕食もお弁当を持ち帰ることができるため、若手にはありがたいと感じる。ただ社員寮はその名の通り周りは社員しか住んでおらず、休みの日にも他の社員の気配を感じるのでその辺りが気になる人は多いと思う。また、一般的な家賃補助はないため、最初から一人暮らしが難しいのも気になる。入社から5年以上たっても社員寮に住んでいる人も多く、結婚か退職以外で社員寮から出られないのが現状。
加えてインターネット環境が最悪で、光回線の契約もできないためインドア派には辛い。

オフィス環境:
立地は岡山県県北で車必須の田舎。アウトドアな趣味の人は楽しめるが、ショッピングが好きな人やインドア派の人には物足りないと思う。
社屋は増築、改築?を繰り返しているのか床がボコボコしていたり気になることはあるが、トイレなども比較的綺麗ではあると思う。

回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容カウンセリング推進室

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は総合的に考えて低い。まず、1人1台車がないと生活ができない不便な
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容カウンセリング推進室

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:無料ジム完備、食堂ではサプリメントバーがあり飲み放題、ウォーターサーバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってカレンダー通りの出勤と、シフト制の部署があり、月
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:社員寮として家賃の一部会社負担あり、年1で社員旅行があり日帰り宿泊と選
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ 営業、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年一回昇給はあるが、上がり幅は小さい。賞与は年二回あるものの、中の中ぐ
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:寮は県外の人だけにある。地元の人にはない。通勤手当は支給される。食事が
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の分の仕事が終わらないと帰れない。休暇も希望
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:独身寮が整備されており、アパートに安く済むことができる。社内に食堂があ
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、若手でも自分の意見は言いやすい環境にある。
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:社員寮が月1.2万円なのはかなりありがたいが、寮を出ると住宅手当は0円
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:薬剤師手当はあるが、管理栄養士手当は無。研修は多く、教育体制
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:社長や役職者の意見が全てで、若手は結構振り回される傾向があ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:社員寮は格安だが、寮を出たら住宅補助が出ないという落とし穴がある。オフ
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張っても昇給は全然しないし、理由も教えられない。賞与も年間2ヶ月分程
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 362万円 24万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 362万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給した際の、金額は少しである。賞与はほどほどにもらえる。評価制度:実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格をとるために講習があったが、取得したからといって手当はな
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回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境育休産休も躊躇なくとれ、連続して取る人も少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署には中々行けないため、3年未満で入社し
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ たらマーケティング営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:休暇はとれるが、お子さんがいる人の有給が足りないことがある。女
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容カウンセリング推進室

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:化粧品検定や食生活アドバイザー、サプリメントアドバイザーなど
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回答者: 女性/ 営業、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:役職持ちでなければ有給も比較的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
257万円 17万円 0万円 44万円
年収 257万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
評価制度:年功序列で高卒入社の昇
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は上司に相談すれば取りやすい環境にある。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年に2回、チャレンジシートという名前のシートに、目標と結果を書いて提出
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:ミツバチ産品を使用した商品を作る企業としては最大手。事業の弱み:若年
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:育休産休はとにかく取りやすい。何人も復帰している女性がいる。復
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回答者: 女性/ オペレーター育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はコールセンター部門では多いが、他部門では多いとは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:田舎の企業にしては、福利厚生の充実度はかなり高い。独身寮も安く入居でき
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:ブラザーシスター制度があるが、実際はただの話聞くだけの役割な
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:年間5日程度土曜出勤日があるが、暗黙の了解で有給推奨日にされ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:成長しても頭打ちになるポイントと理由があります。キャリアを積
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:部署によって働きやすさは大分変わると思いますが、先輩女性社員は
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務希望でも工場勤務になる可能性があるし、それを
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