回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 77万円 |
・給与
最初の基本給は経験問わず同じ印象
昇給も毎年¥5,000、営業ができる人間は役職が早く付くので役職手当などを¥20,000から貰っている。
・賞与
各店舗ごとに予算があり、その予算を上回った金額を営業成績がいい社員から分配される。
単に個人の結果だけを重視するのではなく、全体で協力し合い底上げをできるようなシステムになっている。
ただ、地域ごとに予算の差が大きくある訳でもないので客数が多い都内と郊外で賞与額が大きく異なっている。
※実際に都内から異動してきた方から賞与が減り、嘆いていた。
・各種手当
交通費は毎月¥50,000まで。家族手当もあるが¥3,000程度。入社時に引越しを検討してる場合は仲介手数料を半額(無料では無い)。
・特別手当
毎月¥140万、¥200万事に達成賞あり
¥2万~¥4万程度
評価制度:
昇進などは完全に上司の主観ではあるが、売上が良ければ大抵の人はしている。
結果重視。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 主任
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