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プロテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
オフィス環境:
研修スペースがあるだけで基本は常駐先で仕事を行うことがほとんどです。

プロテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
常駐先の時間に合わせてになるので、休みをとることが可能なので、休みの多い場所だと休暇が増えて有難いです。

多様な働き方支援:
リモートワークの案件であればリモートワークできます。
希望で出しても常駐先が見つかるかどうかになるので毎回は難しいと思います。
副業に関しては許可をとれば大丈夫でした。

プロテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士で会うことはほぼないので、先輩に頼るというよりは調べる知識が大きく必要になってきます。
0からの場合、先輩社員について仕事することもありますが、1人で現場に出ることも多いのでコミニュケーション能力が大事です。

プロテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:
知識0からのスタートでも研修、資格取得で学べる環境です。
やる気次第ではありますが、経験を積みやりたい言語が見つかればそちらに転向していくことも可能です。

プロテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社開発などは行っていないので、同期や先輩とのつながりがかなり少なかったように思えます。
コミニュケーション能力は多少必要になってくるので仕事しながら身につけていくことが必要になります。

プロテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:【他部署との関わり】特に無い。会社自体が小さいが、場所がそれぞれ離れているので、あまり行き来がないし、関わりもほとんどない。

プロテック株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は年2回の1ヶ月分の給料から0.75分でした

評価制度:
評価については常駐先からの評価しだいになるので自社よりも現場での関係性は割と大事だと思います。