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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも給与は安定して頂ける。自分から資格試験や講習会に参加し活かせるスキルを身につければ手当が増える。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。組織間の交流は上司は多いものの、一社員はほとんど交流する機会はない。あっても来所された方とお話しするぐらいです。

ダイバーシティ・多様性:
児童福祉職なので、性別は圧倒的に女性が多いです。また現在は日本人のみですが、発達障害を持った子どもや悩みを抱えた親御様に対応できるだけの言語力、知識があれば快く雇用してくれると思います。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しがよいかは微妙。自分だけで完結する問題だったら融通が
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本残業なし。有給休暇もほぼ100%取れる。ただ夏季休暇がな
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本残業なし。あっても業務が終わらない時のみなので、自分の業
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 23万円 1万円 20万円
年収 275万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年間で1万〜3万円作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、心理士、保
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 17万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給あり。ただ微々たるもの。賞与はまだ立ち上げたばかりの事業所なので少
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:通勤手当と資格手当のみ。退職金は特になし。寮や住宅手当は特にない。オフ
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取ったら自分から報告すると頂けます。働きがい:
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので管理職登用はしやすいです。育児休暇な
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性しかいないため管理職登用はしやすい。休暇は自分の担当の子の
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえるものの自分から注意深く言わないと忘れられて
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がゆっ
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