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アイカテック建材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
役員は親会社から出向でくるため、親会社の取り組み方に則る傾向が強い。
販売している商品が違うため、合わないケースもちらほら。長く在籍して自社商品、業界を理解が深まった人が増えると会社として取り組みやすくなるのではないか。

組織体制・コミュニケーション:
各部門とも所属人数は多くないため、ある意味風通しがよくコミュニケーションがある。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は通信教育講座でしか昇給出来ない。賞与はコロナ後からほぼ一律金額で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:転勤者には住宅手当はあります。単身者には月に2回くらいの交通費が支給さ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:アイカ工業の社風に則り、理想論は高くあるが、大した策もなく
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:親会社が大きいため、法務、知財など必要なシーンで協力要請が可能。会社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助や借上げ社宅制度はある。借上げ社宅制度は現在、1時間40分以上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:外壁は国内二社しかなく、他社に比べて品質がよい。事業の弱み:建築は今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:                                   
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月07日
教育・研修:                                  
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月07日
成長性・将来性:                                
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年02月07日
勤務時間・休日休暇:                              
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当はある。住宅補助は既婚と独身で内容が異なる。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:借上社宅制度もあるが、なかなか条件を満たすのはむずかしい。退職金制度も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署にも依るが、厳しいところは本当に厳しい。八時間勤務。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:完全なるトップダウンな社風である。アイカ工業社の意向が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、目標を立て、それに対して上司や会社の評価される。それが賞与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:オリンピック需要も終わり、拡販を図っているが、行き過ぎて工場の生
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:資格支援はある。働きがい:やっている仕事は幅広く、責任やって
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:求人を見ると年間休日は120近くあるように思えるが隔週で土曜
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:今まではほとんど男性がしめてる職場ゆえ女性に関する規定もなかっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は表示されてるものの、事務も工場も不夜城化しており、
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:生産系、事務系、営業系で部署によって異なる。有給休暇の取得で
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的申請が通りやすい。ゴールデンウィーク等の連休
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性社員が増えて環境整備に力を入れてタイミングがあった。現在も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。会社としてノー残業デーを掲げる等努力はしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:旧三菱マテリアルグループの時代は、給与が低水準な部分を補うかのように、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はフィードバックが不十分であるため、何故自分が昇格したのか・で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べ、月給に関しては、新卒時に同レベルであるが、昇給額が少なく2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デー等を、導入しており会社全体として労働時間を削減し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:通信教育講座は上司の許可で全額会社負担で受けれたりする。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも、結果に関係なく昇給していく。そのため、成績や成果を出さな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:昔ながらの体質を変革できない上司も数多くいるため、改革が思うように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
社内制度:かつて、三菱マテリアルグループであった影響か、一定の福利厚生は整ってい
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