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一般財団法人川上村振興公社のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)

一般財団法人川上村振興公社の職種別口コミ(8件)

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一般財団法人川上村振興公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:年2回のボーナス支給があるものの、基本給自体が低いためボーナスも自ずと低くなる。基本給は、支払い等すれば貯金できない金額です。生活がかかっていることでありますのでもう少し考えるべきでは?

一般財団法人川上村振興公社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいかと思います。最低5日は取得するようにと上司からも言われますので、特に取得しにくさを感じたことはありません。

一般財団法人川上村振興公社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:宿泊施設ですので、主に女性がメインで仕事を行うような形となります。集団の中で先頭に立って仕事をしたい女性には良いかと思います。育児休暇や産休等も取得可。

一般財団法人川上村振興公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修に行ける施設と行けない施設があり、不平等感は否めません。また、入社して3年目に入りましたが未だ一度も研修等には行っておりませんのでもっと積極的な人材育成支援を考えるべきかと思います。