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株式会社ナリコマエンタープライズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
管理栄養士手当1万円
研修はかなりの頻度であるため、新卒育成にはとても力を入れていると思います。

働きがい:
毎日同じ業務の繰り返しのため、覚えてしまえば楽に感じるかもしれません。

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:上を目指す職種ではなく、パートで働くには問題ないです。パート
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格はそれほど優遇なし。上位用の研修はブーム的に実施されるこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発は弱い社会人として必要なスキルは実践で学ぶただ、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:ナリトレ という動画教育制度がありますが、結局一人で流し見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:新卒研修に関しては、自学自習が出来る教材が用意されてあったり、集合研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:管理職になると、マニュアル等は無いので、先輩社員の仕事を、見て学ぶ形
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:責任者として働くことで、自分自身はすごく成長できたと思う。若
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
成長・キャリア開発:一般から管理職まではやる気次第でステップアップできるかなと思
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:評価によっては早く昇進できるので、向上心がある方はスピード出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:不勉強な人材や向上心の少ない人材が多いと感じているので、若手
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回答者: 女性/ 厨房業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:パートスタッフには支援がありません。働きがい:社会貢献につな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:同じ仕事を毎日ルーチンでこなすだけなので成長とかよくわかりま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:調理や盛り付けのスキル。働きがい:入居者の方々に喜んでいただ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:調理から盛り付けまでの時間配分が身につく。無駄の無い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:研修に関しては、各厨房のチーフが集まって意見交換する場がよく
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