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PTCジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
823万円350~1200万円13

(平均年齢44.0歳)

回答者の平均年収823万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数13

(平均年齢44.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
994万円
(平均年齢50.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(89件)

PTCジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:
突然の解雇はあるが十分な退職金を受け取ることができる。

オフィス環境:
コロナ禍に伴いリモートワークが推進されており、リモートワークが主流になっている。オフィスは新しく綺麗で清潔感がある。フリーアドレスデスク化がされており空間を広く使うことができる。

PTCジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には海外とのやりとりが増えるため深夜など時間外の作業が発生する場合がある。顧客が休みになるお盆や年末年始にはまとまった休みをとることができる。休みを取る社員が多いため、休暇申請はしやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークが推進されており、社長も出社回数が減っている。出社は週に一〜ニ回程度。繁忙期でなければ休みも取得しやすく、早退など融通も効く。

PTCジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:
日本は営業拠点なので営業優先であるのですが、私が見る範囲では技術者を割と大事に扱ってくれていると思います。
なので、営業支援のための資料やデモ作成はちゃんと評価してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織としてよりも、個人的なつながりのほうがスムーズにコミュニケーションを図れる傾向があります。中途入社すると最初は誰に話をして良いのか戸惑ってしまいますが、業務で接点ができたら積極的に話しかけることでパスができていきます。

PTCジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:
実力主義の社風のため多くの女性が管理職についている。性別による昇進のしづらさはない。繁忙期でなければ休暇が取りやすい。

PTCジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 女性/ マーケティングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:
支援制度はない。エンタープライズ顧客をターゲットにしているので、そのエリアでの経験を積むことができる。

PTCジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
繁忙期と閑散期(仕事がない)のギャップが激しい。

PTCジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の弱み:
CADとVR特化しているが他の製品に特徴がないためプロモーションしていく必要がある。

PTCジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 91万円 0万円 108万円
年収 1200万円
月給(総額) 91万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:
自分が担当する分野の製品の売り上げに連動した賞与があります。

評価制度:
概ね2年〜3年毎に昇進もしくは昇格の可能性があります。ただ、本社から提供される予算に左右されるので、どうしても運とかタイミングの要素があります。年功序列ではありません。上司および上層部に認めてもらえるような成果をどれだけあげあるか、という傾向があると思います。
技術チームは上層部が技術に明るいので、割とフェアに判定されていると思います。