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株式会社TBSスパークルのカテゴリ別口コミ（149件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(29件)

株式会社TBSスパークルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円300~850万円22人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数22人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		564万円
（平均年齢39.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		525万円
（平均年齢33.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		410万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社TBSスパークルの回答者別口コミ（30件）

  • エンタテインメント / AD / AD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月06日
  • 番組制作部 / チーフプロデューサー / プロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月23日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月01日
  • デジタル編集部 / デスク / 編集 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月24日
  • 制作 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月15日
回答者一覧を見る（30件）

株式会社TBSスパークルの職種別口コミ（149件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（98件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（149件）

株式会社TBSスパークルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 番組制作部/ チーフプロデューサー

3.7
口コミ投稿日：2023年11月23日
福利厚生:
住宅補助は年俸に含まれる。寮はない。
通勤手当ては３ヶ月に１度別途全額支給される。退職金はほどほど。

オフィス環境:
TBS本社ビル内にある。フリーアドレスのため、居場所探しに苦労する。会議室は十分な数存在する。

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株式会社TBSスパークルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革により、残業時間の削減やしっかりとした休日の取得を推進しており、労働環境自体は以前と比べて良くなっているようには思う。しかし、これも部署によりけりで繁忙期は残業時間が長くなったり連勤が続くことも多々。有給休暇自体も以前と比べて取得しやすくはなったが、部署の人員状況や仕事との兼ね合いで希望日に取得できないこともある。有給を全て消化することは不可能であるように思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはある。

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株式会社TBSスパークルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんありますが、それに見合う給与があるかはわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
評価制度がかなり不透明で、不満を抱いている社員が多数いる印象。評価により給与に加算されるので、普通の評価だと何も加算されません。

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株式会社TBSスパークルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 女性/ AD/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテインメント/ AD

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
女性の働きやすさ:
特に女だからといって男と比べられるようなことはありません。
逆に女だから優しくしてもらえるといったことも全くありません。
近頃はADさんも女の子が増えてきており、むしろ男の子よりも気の使える女の子の方が重宝されることもあります。

ただ、上司やディレクターは圧倒的に男性の方が多いです。
仕事の面だけではない自分の将来設計を考えた時に、どう考えても結婚して子供を産むようなキャリアプランが見えないからだと思います。

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株式会社TBSスパークルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 放送業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日：2023年07月21日
成長・キャリア開発:
研修などはそれなりにきちんとしている。資格取得は特に奨励されていないと思う。

働きがい:
メディアの仕事として、影響力の強さを常に感じることができる。ただ、常にTBS局員との給与のあまりに大きな差を感じながら働くことになる。

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株式会社TBSスパークルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタル編集部/ デスク

2.2
口コミ投稿日：2023年10月24日
入社理由:
所属会社合併のため所属変更のため入社。

入社前に認識しておくべき事:
意思決定プロセスが少なくな仕事がし易くなるかと思ったが、そのようなことも全くなくむしろ仕事のプロセスは煩雑になり仕事がしにくい。かかわる人間を減らし、仕事がしやすくという話も出てきてはいるが遅きに失した。

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株式会社TBSスパークルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 営業、法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当

4.0
口コミ投稿日：2022年02月18日
事業の強み:
国内のみならず、海外進出も視野に入れている。

事業の弱み:
ベテランと若手の一体感があまり感じられない。

事業展望:
10年先を見据えての新しい事業を考えている。

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株式会社TBSスパークルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
評価・昇給制度:
年に2回の評定制度により評価されます。
評価者が現場のことに必ずしも詳しいわけではない点と、全社員からの割合で評価されるために、不公平感は大きいです。
部署によっては在席しているだけで評価されることがあれば、部署によってはどんなに頑張っても可視化されづらいなど、

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