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株式会社TBSスパークルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんありますが、それに見合う給与があるかはわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
評価制度がかなり不透明で、不満を抱いている社員が多数いる印象。評価により給与に加算されるので、普通の評価だと何も加算されません。

回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:企画書はどの場所にいても出すことはできる。人数が多いので、
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回答者: 男性/ 営業、法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コミュニケーションビジネス本部、総務部/ 法務担当

4.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:日本一のコンテンツビジネスの会社という自負がある社員が多い
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ バイススペシャリスト

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:合併間もないのでこれからだと思います組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マネジメント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マネジメント本部・派遣部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:親会社がTBSテレビ・TBSホールディングスで、「人にやさ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
組織体制・コミュニケーション:非常に温厚な人が多い印象、中には癖のある人もいない
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回答者: 男性/ 放送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局/ 記者

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:社員同士が競争して高め合ってい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:オフィスがオシャレなので風通しが良く見えがちだが意外とそう
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:やりたい仕事等があれば、デスクが判断して任せられる時もある
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:良い意味で官僚的。官僚的な組織に居心地の良さを感じているの
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:合併してできた会社であるため、もともとの会社の派閥があり溝
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:新しいことチャレンジすることは応援してくれる会社です。能動
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:突貫工事で子会社統合を行った会社なので船頭が多く、その
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:親会社に体力があるので、潰れる心配はないし、親会社に直
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般/ AD

2.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:頑張っているのはわかるが、妙な一体感がある。やってる風。そ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 編集

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:人間関係はハマれば居心地がいいが、はまらないと地獄。ただ悪
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回答者: 男性/ 制作技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:自分はどうしたいのか、どうなりたいのかを面談で話し合った上
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埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目1260
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企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる会社だと思う。自分も直属の上司に... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地方には近い年次の人も多く、仲良くなりやすい。その一方、馬が... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が少なく、仕事量に見合っていないので、割と早い段階で仕事を... 続きを見る
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部/ その他
組織体制・企業カルチャーの満足点:写真の方々は協力的で、職場の対人関係は良い環境だと思います。... 続きを見る
3.7
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:社風は自由です。アットホームとも言えるかと。良くも悪くも社風... 続きを見る

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