株式会社ゆうのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社ゆうの回答者別口コミ（3件）
- サービス系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年03月10日
- 美容師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年01月11日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月15日
株式会社ゆうの職種別口コミ（20件）
株式会社ゆうの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ゆうの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月11日
株式会社ゆうの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ゆうの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月15日
株式会社ゆうの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ゆうの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
人間力、技術面はかなり成長できると思います。
人との接し方、自分との向き合い方などその辺りは成長できる部分だと思います。技術面でも外部講師を呼んで講習をしたり営業後の練習もあるので高い技術を提供できると思います。しかし、高い技術を取得してスタイリストとして数年経った頃、ここを辞めて他で活躍する人が多いです。
人間力、技術面はかなり成長できると思います。
人との接し方、自分との向き合い方などその辺りは成長できる部分だと思います。技術面でも外部講師を呼んで講習をしたり営業後の練習もあるので高い技術を提供できると思います。しかし、高い技術を取得してスタイリストとして数年経った頃、ここを辞めて他で活躍する人が多いです。
株式会社ゆうの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ゆうの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ゆうの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ゆうの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 女性/ サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 14万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
給与制度:
給料は上がっています。スタイリストになるまで教育費というものがあり毎月1万円程だったと思います、引かれましたが今はありません。ボーナスは2年目から年2回、約8万円ずつです。店長などのトップスタイリストにならないとボーナスもこの程度です。
給料は上がっています。スタイリストになるまで教育費というものがあり毎月1万円程だったと思います、引かれましたが今はありません。ボーナスは2年目から年2回、約8万円ずつです。店長などのトップスタイリストにならないとボーナスもこの程度です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゆうの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ゆうの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休みは完全週休2日ではあるが、休日に講習が毎月と言って良いほどあるのと専門学校のオープンキャンパスに参加や授業に出て教えたりもするので週に2日休める週は中々ないです。
多様な働き方支援:
リモートワーク無し、早帰り無し、副業も多分不可。
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