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学校法人日本菓子学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい環境。時短勤務が給与の関係で取りづらそう。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性を理由に昇進できない、とは感じませんでしたが、経営に関わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活用は以前から言われていたが休みも出勤したり休んだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:介護学内制度、育児休業も2人目の子供も育児を取った人も3人含め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育児後は申請職員は全員復帰をしていて、望めば時間限定正社員もで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:この制度を現在の校長はよく思っていない。これ以上多くなったらど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児介護などは私がいる頃は年に必ず一人はいてここ十年で十人いて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:育児の終了後、なかなか現状復帰は難しいので時間限定正社員制度を
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町36番地1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はみなさんとっていましたが、病棟業務は妊婦さんには辛... 続きを見る
3.7
東京都千代田区二番町5番地1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。休暇も取りやすいイメージだが仕事にもよる... 続きを見る
2.9
栃木県大田原市北金丸字上ノ原2600番1
人材・教育・学校教育
3.1
東京都渋谷区代々木2丁目9番2号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多く、シフト制で予定が立てやすく、残業等も特にないため... 続きを見る
3.6
山梨県甲府市武田4丁目4番37号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:裁量労働制なので、要領の良い女性は働きやすいと思います。... 続きを見る
3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山2番地116号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性職員がとても多い。ただし役職はついていない。上層部はほぼ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号
人材・教育・学校教育
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15番地
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性割合が非常に高い。セクシャルハラスメントの防止に... 続きを見る
3.5
東京都新宿区戸塚町1丁目104番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:特に女性だからのお仕事はなく、女性特有の理由でのお休みも問題... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1000号
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:基本的には、学校がおわっとからの時間帯での勤務になるため、夜... 続きを見る

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