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学校法人日本菓子学園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:
土日の勤務もあるが、次の週に振替をとれない。まとめて別日にお休みする。有給はとれる。有給を使わなければ10連勤以上になる時もある。休みは取りやすいほうだと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークできない。時短勤務はするとすごく給料を減らされると聞いたことがある。副業NG

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修、資格取得手当は事務方にはありません。教務側に向けては充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:学校事務全般、全国の高校訪問、会場説明会の参加、高校内ガイダンスの参加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:職位、年齢に関係なくフランクに話せる。特に事務所は以前はよく昼に出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:専門学校なので学生数イコール次年度の予算になります。役員報酬は0なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活用は以前から言われていたが休みも出勤したり休んだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
成長性・将来性:歴史と伝統はあるが保守的でありイノベーティブな発想は生まれない校
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:7時から19時までただし仕事量に応じて残業し放題手当は一切出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:この大学全入時代において安定はあまりないが、学生数イコール次年度の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:衛生分野の学校なので定期的に学校全体の剥離清掃、日々の清掃は専門の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年02月16日
会社の安定性:菓子業界の設立で60周年を迎えるため製菓分野の専門学校では知名度が
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:退職金はありますが毎月の給料から積立で天引きのため正直あまり意味があり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝の出勤がある分、まとまった休暇は取りやすいです。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性を理由に昇進できない、とは感じませんでしたが、経営に関わる
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:極限までに自己を見つめ鍛えぬけるのであれば安い給料でとてもや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:補助金制度や産学連携など手を尽くすことで様々な発展があるかと思います
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:昔からの古い体制を守りつ図けている保守的な会社でした組織体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【仕事の進め方】校長の朝令暮改というか言った瞬間に変わっいるので方向先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:介護学内制度、育児休業も2人目の子供も育児を取った人も3人含め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】専門学校なので学生数イコール次年度の予算になるので18
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:まだまだなので、上層部は理解と法令の勉強をした上で新たに構築
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:育児後は申請職員は全員復帰をしていて、望めば時間限定正社員もで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:この制度を現在の校長はよく思っていない。これ以上多くなったらど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育児介護などは私がいる頃は年に必ず一人はいてここ十年で十人いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:職員間は仲がいい。学内は衛生の学校だけあって年に2回は場所を変えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:なるべく、好きにやらせていた。失敗を恐れず個性も合わせて仕事を楽し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:育児の終了後、なかなか現状復帰は難しいので時間限定正社員制度を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:1年変形労働時間制を採用し、職員の休みをしっかりと取れるよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:制度が途上段階なのでいろいろと試せるところ介護などはいい制度を構築
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:私がいた当時は職員が同じ方向を向いていれば裁量で仕事をしていた。まずは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:その雰囲気を壊そうとしている校長に失望してやる気を無くしてしまう。それ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:歴史はあるが就業規則等まだまだなのでやることがたくさんありやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:育児介護制度は10名を越えて浸透している。介護制度は学内介護制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今までの校長であれば制度改革
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:担当にかかわらず皆で参加し議論してからひとつひとつの仕事に同じ方向を向
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